深圳市弘祥陽光資產(chǎn)管理有限公司是弘祥基金管理（國際）有限公司旗下深圳子公司。
公司以直接投資、產(chǎn)業(yè)輔導(dǎo)和基金管理為一體的多元化業(yè)務(wù)為客戶帶來長期穩(wěn)定的收益，并為立足世界優(yōu)秀基金的行業(yè)我們不懈奮斗。


在中國這個新興市場，在法律允許的范圍內(nèi)，我們建立了咨詢服務(wù)隊伍及回訪隊伍為客戶提供更優(yōu)質(zhì)服務(wù)

公司建立完善的人才選拔、培養(yǎng)、晉升和留用管理體系，并嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動法律法規(guī)，保障員工的勞動權(quán)利，將員工的努力和公司的發(fā)展目標(biāo)緊密結(jié)合在一起，以實現(xiàn)共同的進(jìn)步和發(fā)展。

公司除提供有競爭力的薪酬，愉快、謙恭、互相尊重的工作環(huán)境外，還享有以下待遇：

1. 保險保障：為員工繳納五險一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險及住房公積金），并統(tǒng)一為員工提供商業(yè)意外保險。
2. 假期福利：除了為員工提供法律規(guī)定的公休假日及婚假、產(chǎn)假等法定休假外，公司還根據(jù)員工工作年限為員工提供5-10天帶薪年休假。
3. 富有競爭力的薪酬制度：使員工績效表現(xiàn)同薪酬回報緊密相連，確保優(yōu)秀員工獲得更多的認(rèn)可與激勵；業(yè)績突出的團(tuán)隊或個人年終可享受股權(quán)激勵及優(yōu)厚年終獎。
4. 教育培訓(xùn)：提供新員工入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)、綜合能力培訓(xùn)等。
5. 職業(yè)生涯規(guī)劃：根據(jù)員工職業(yè)發(fā)展意愿，并結(jié)合員工知識、技能及崗位要求，合理安置員工，在員工職業(yè)生涯方向提供指引，幫助員工更好地規(guī)劃工作、生活，幫助員工同企業(yè)一起成長。

公司網(wǎng)址：www.horizon-funds.com