公司背景：
Gigaset金階，源自西門子，是拜仁慕尼黑全球官方鉑金贊助商。公司以智能手機和其他硬件終端為載體，打造服務聚合生態(tài)系統(tǒng)，致力于成為消費者最認可的智能品質生活服務綜合解決方案供應商。
1993年，西門子研制出第一部數(shù)字無繩電話，同年西門子創(chuàng)立了“Gigaset”品牌，以大力發(fā)展數(shù)字無繩電話事業(yè)。
2011年，根據(jù)全球品牌規(guī)劃，在全球范圍內，西門子品牌電話統(tǒng)一更名為“Gigaset”品牌。
作為全球頂尖的電話機品牌，迄今為止Gigaset金階品牌已在全球69個國家中售出超過1億5千萬臺數(shù)字無繩電話，榮獲多255次權威獎項，是世界電話機領域的領導品牌.
2015年6月，在Royal Ascot（英國皇家賽馬會）上，Gigaset金階首席執(zhí)行官Charls Frankl宣布將全面進軍智能手機產業(yè)。
2015年7月，Gigaset金階作為拜仁慕尼黑全球官方鉑金贊助商，助力拜仁慕尼黑中國行活動擴大品牌影響力，力爭讓全球對生活品質有追求的精英了解接觸并能享受到我們的優(yōu)質產品及服務。
2015年9月，Gigaset金階全球智能手機新品發(fā)布會在德國柏林召開，發(fā)布的Gigaset ME系列智能手機致力于為消費者提供最具價值和品質的通訊體驗，得到國內外用戶及媒體的一致認可。
2016年2月，Gigaset金階針對中國區(qū)品牌運營，推出品牌中文名“金階”。

員工福利：
公司為員工提供了良好的辦公環(huán)境和富有競爭力的福利待遇：
1、社會保險：享受國家規(guī)定的養(yǎng)老保險、綜合醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險；
2、商業(yè)保險：包括人身保障和綜合醫(yī)療保障兩大部分；
3、住房公積金：單位繳交比例處于行業(yè)領先水平；
4、日常福利：通訊補助、高溫補貼；免費的水果咖啡茶飲；年度健康體檢；生日及傳統(tǒng)節(jié)假日福利等；
5、員工活動：季度/年度旅游度假活動；足球、羽毛球、籃球等體育活動；部門聚餐、KTV等休閑活動。

公司將人才視為最寶貴的資源，踐行以人為本的管理理念，充分尊重每一位員工的發(fā)展意愿。公司為員工提供了良好的辦公環(huán)境和富有競爭力的福利待遇，也有廣闊的發(fā)展平臺供每一位員工充分發(fā)揮自己的才干。我們已整裝待發(fā)，優(yōu)秀的你是否同行？