基本信息
| 所屬部門：待定 | |
| 職位類別：其他 | 招聘人數：1 人 |
| 匯報對象：待定 |
| 所屬部門：待定 | |
| 職位類別：其他 | 招聘人數：1 人 |
| 匯報對象：待定 |
1、年齡：35-45歲之間，男女不限；
2、人力資源、企業(yè)管理或相關專業(yè)本科以上學歷；
3、具有良好職業(yè)素質、較強責任心、一定親和力；具有良好的組織協(xié)調、溝通和人才挖掘與甄別能力；
4、5年以上相關工作經驗，3年以上人力資源總監(jiān)或人力資源部經理工作經驗；
5、熟悉人力資源的六大模塊（人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理）；
6、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策。
| 學歷要求：本科 | 工作經驗：5-10年 |
| 年齡要求：不限 | 性別要求：不限 |
| 語言要求：普通話 | 專業(yè)要求：不限 |
| 公司性質：外商獨資 | 公司規(guī)模：100-499人 |
| 所屬行業(yè)：醫(yī)療設備/器械 |
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