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人資總監(jiān)

刷新時間:2014-07-16

醫(yī)療設(shè)備/器械

30-50萬

| 本科 | 5-10年

基本信息
所屬部門:待定
職位類別:其他 招聘人數(shù):1 人
匯報對象:待定
職位描述

1、年齡28-40歲。
2、教育背景:人力資源或醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
3、工作經(jīng)驗:3年以上醫(yī)藥行業(yè)銷售管理經(jīng)驗;了解藥品行業(yè)招聘用人需求,并有一定的醫(yī)藥行業(yè)人脈; 有處方藥口服藥招商管理經(jīng)驗尤佳。
4、知識/技能:
(1)熟悉企業(yè)的人力資源管理規(guī)章制度和國家的相關(guān)法律法規(guī);
(2)了解醫(yī)藥行業(yè)人才市場現(xiàn)狀以及人力資源管理中人才招聘流程;
(3)熟悉各崗位用人標準,掌握招聘面試技能;
(4)熟悉銷售管理及藥品招商管理模式;
(5)可在領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下運用測評工具開展招聘及背景調(diào)查。
5、素質(zhì)要求:
(1)人際理解與溝通能力:能夠把握別人的態(tài)度、興趣、觀點和行為方式等,理解他人思想和行為背后的深層原因,判斷周圍環(huán)境對他人產(chǎn)生的影響,并且能通過傾聽與觀察預(yù)測他人的反應(yīng);
(2)客戶服務(wù)導(dǎo)向:能夠主動跟蹤、了解客戶的問題、要求,對客戶的問題作出快速反應(yīng),同時挖掘客戶的潛在需求,從客戶利益角度出發(fā)為其提供建議;
(3)組織協(xié)調(diào)能力:了解組織中正式的權(quán)力結(jié)構(gòu)、運轉(zhuǎn)方式、主要人物的職權(quán)范圍,并且也能掌握組織中非正式的結(jié)構(gòu)及組織的氛圍和文化,了解組織中真正的關(guān)鍵角色及組織中的運作和決策模式

崗位要求:
學(xué)歷要求:本科 工作經(jīng)驗:5-10年
年齡要求:不限 性別要求:不限
語言要求:普通話 專業(yè)要求:不限
企業(yè)信息
公司性質(zhì):外商獨資 公司規(guī)模:1000-9999人
所屬行業(yè):醫(yī)療設(shè)備/器械
企業(yè)介紹

該企業(yè)中藥為主,西藥為輔,處方藥為主,OTC為輔。
生產(chǎn)基地和物流中心在江西,營銷中心在廣州。

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