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人力資源經(jīng)理

刷新時(shí)間:2015-08-06

金融(投資/證券

10-15萬

廣州市 | 本科 | 5-10年

基本信息
工作地點(diǎn):廣州市 所屬部門:人事部
職位類別:人力資源經(jīng)理 招聘人數(shù):1 人
匯報(bào)對象:總經(jīng)理
職位描述

人力資源經(jīng)理崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定相關(guān)制度和嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行,定期審視和改進(jìn)相關(guān)制度,以確保公司制度與時(shí)俱進(jìn),合法、合情、合理地實(shí)施和執(zhí)行;
2、統(tǒng)籌人力資源五大模塊工作,人力資源規(guī)劃、招聘、薪酬福利、員工關(guān)系和績效考核工作;
3、統(tǒng)籌招聘工作,包括各崗位招聘渠道的拓展、招聘效果的定期分析工作,根據(jù)實(shí)際職位空缺進(jìn)行招聘工作的開展;
4、根據(jù)相關(guān)績效考核制度,嚴(yán)格開展好業(yè)務(wù)崗位和職能崗位的績效考核工作;
5、對全體員工的入職、離職和異動(dòng)做好監(jiān)督管理工作,定期統(tǒng)計(jì)分析員工流失率和流失誘因,定期展開員工關(guān)懷和員工激勵(lì)工作;
6、統(tǒng)籌跟進(jìn)薪酬核算,監(jiān)督、落實(shí)社保和住房公積金辦理等;
7、監(jiān)督指導(dǎo)下屬員工的工作,對人事部內(nèi)部員工的培訓(xùn)和管理工作;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。

人力資源經(jīng)理崗位要求:
1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,人力資源管理、行政管理、心理學(xué)、法學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上金融行業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),或7年以上非金融行業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有優(yōu)秀的表達(dá)能力、溝通能力和抗壓能力,同時(shí)具有良好的團(tuán)隊(duì)合作性和團(tuán)隊(duì)管理能力,精通本職崗位的專業(yè)知識技能;
4、熟練使用各類辦公設(shè)備及辦公軟件,具有人力資源管理師職稱、心理咨詢師、工商管理碩士職稱優(yōu)先。

崗位要求:
學(xué)歷要求:本科 工作經(jīng)驗(yàn):5-10年
年齡要求:不限 性別要求:不限
企業(yè)信息
公司性質(zhì):民營 公司規(guī)模:100-499人
所屬行業(yè):金融(投資/證券
企業(yè)介紹

該公司是2014年6月向國家工商總局申請?jiān)诒本┳猿闪⒌囊患揖W(wǎng)絡(luò)金融信息服務(wù)企業(yè),注冊資本6000萬元。公司由中農(nóng)基金控股企業(yè)—中農(nóng)高科(湖北)科技產(chǎn)業(yè)投資管理有限公司發(fā)起,總部位于中國武漢。
公司旗下建有專門的網(wǎng)絡(luò)金融信息服務(wù)平臺,采用抵押公證+風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金+擔(dān)保保證金+企業(yè)三方聯(lián)保的運(yùn)作模式,平臺內(nèi)資金由中國最早成立的第三方支付機(jī)構(gòu)“環(huán)迅支付”進(jìn)行全程托管。平臺上的融資項(xiàng)目由持有金融牌照的金融機(jī)構(gòu)提供本息保障,逾期、壞賬的融資項(xiàng)目由對應(yīng)的金融機(jī)構(gòu)全額墊付,同時(shí)風(fēng)控團(tuán)隊(duì)實(shí)地核查融資項(xiàng)目及抵押、公證等真實(shí)性,確保全程無憂理財(cái)。

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