職位描述
崗位職責：
1) 負責按用人標準配備齊全各類人才,人盡其才,合理調配員工到最適當的崗位上,做好人才挖掘,引進工作
2) 負責保存員工的人事檔案,做好各類人力資源狀況的統(tǒng)計,分析,預測,調整,查詢和人才庫建立等工作. 3) 具體負責辦理招聘,勞動合同簽訂或續(xù)簽,以及職務任免,調配,解聘,離退休的申請報批手續(xù).
4) 具體負責員工戶藉調動,職稱評定,住房分配預案測算等管理工作及辦理其申請報批手續(xù).
5) 負責落實勞動安全保護,參與公司勞動安全,工傷事故的調查,善后處理
企業(yè)介紹
集團是一家國際性、綜合性的投資集團，多年來一直致力于房地產、旅游、酒店、百貨、進出口貿易等多個領域，目前擁有滬港兩家上市公司，實力雄厚、業(yè)績卓著。 本著“締造生活品位，成就城市夢想”的開發(fā)理念，集團積極投身于中國大中型城市的運營改造。集團以每年超過200萬平方米的開發(fā)速度，在北京、上海、江蘇、福建、黑龍江等地建造了具有21世紀水準，集現(xiàn)代新型示范住宅區(qū)、超五星級酒店、行政辦公、旅游娛樂、休閑購物于一體的新城，業(yè)績驕人，成果斐然。
