職位描述
1、全面負(fù)責(zé)各工程管理工作，制定質(zhì)量、進(jìn)度、成本等項(xiàng)目管理指標(biāo)及考核標(biāo)準(zhǔn)，跟蹤指導(dǎo)、監(jiān)督、管理、考評；
2、搭建工程管理體系小組，指導(dǎo)工程管理體系人員提升工程管理能力。
3、進(jìn)行擬開發(fā)項(xiàng)目的技術(shù)指導(dǎo)實(shí)施工作，包括現(xiàn)狀調(diào)研、方案設(shè)計、方案實(shí)施、方案講解等。
4、技能要求：
A 必要能力：團(tuán)隊(duì)搭建與人才培養(yǎng)、資源管理、成本管理、進(jìn)度管理、質(zhì)量管理能力；
B 崗位技能：
① 掌握工程項(xiàng)目管理體系知識及流程，能搭建并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員對項(xiàng)目可行性進(jìn)行考證，提供專業(yè)意見；能夠?qū)Ω鱾€項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度、成本進(jìn)行管控，達(dá)到公司預(yù)期目標(biāo)；
② 熟練掌握辦公軟件及工程制圖，具備演講及匯報能力；
③ 能夠獨(dú)立審核規(guī)劃設(shè)計、方案設(shè)計與建筑施工圖；
C 工具技能：計算機(jī)輔助設(shè)計（CAD）：熟練使用CAD命令，能夠熟練繪圖。
