職位描述
崗位職責：
1、養(yǎng)老金業(yè)務推動的策劃。宣導和激勵政策的制定，追蹤各階段激勵方案的執(zhí)行結果，并進行有效性分析；
2、根據(jù)養(yǎng)老金業(yè)務發(fā)展需要，組織實施合作情況調(diào)研，提出產(chǎn)品、流程、服務更新和完善需求；3、隨時關注競爭對手在養(yǎng)老金業(yè)務的推廣措施，并及時反饋相關信息；
4、隨時反饋并解決養(yǎng)老金業(yè)務合作的問題，并積極主動給予業(yè)務支持和指導；
5、根據(jù)ＫＰＩ經(jīng)營分析指標，追蹤業(yè)務達成，修正關鍵經(jīng)營指標。
任職要求：
1、碩士及以上學歷；
2、熟悉保險行業(yè)專業(yè)知識，對行業(yè)市場有較高的認知和分析能力；
3、精通銷售專業(yè)知識，熟悉相干法律規(guī)定；
4、熟悉掌握公司業(yè)務運作；
5、3年以上大型基金公司/養(yǎng)老險公司銷售經(jīng)驗（條件優(yōu)秀者可酌情考慮）。
企業(yè)介紹
Top tier 公募基金，公募／機構／財富／子公司業(yè)務，管理資產(chǎn)規(guī)模5000億
