職位描述：1.參與擬定并不斷完善公寓產(chǎn)品線運營管理.培訓管理.質(zhì)量管理.門店運維.客訴處理等相關(guān)規(guī)章制度和流程；2.全面負責區(qū)域公寓產(chǎn)品線運營工作，保證各項經(jīng)營指標的達成；3.負責制定區(qū)域各門店運營各項考核指標，并實施考核管控；4.負責區(qū)域運營培訓.質(zhì)量檢查并落實整改；5.定期進行區(qū)域運營狀況分析，并反饋給對口部門任職要求：1. 本科及以上學歷，條件優(yōu)秀可放寬；2.3年以上工作經(jīng)驗，有連鎖.酒店.公寓.代理公司.地產(chǎn)行業(yè)等對客服務經(jīng)驗；3. 能夠承受一定的工作壓力，具有強烈的目標感

朗詩綠色地產(chǎn)（00106.HK）是中國地產(chǎn)百強企業(yè)，中國領先的綠色科技地產(chǎn)開發(fā)和運營企業(yè)?；趯χ袊康禺a(chǎn)中長期形勢的判斷以及朗詩自身的資源稟賦，朗詩于2015年推出并堅定實施了“產(chǎn)品差異化、資產(chǎn)輕型化、市場國際化”的轉(zhuǎn)型升級戰(zhàn)略：利用朗詩十多年來在綠色差異化產(chǎn)品方面積累的能力、經(jīng)驗和品牌，開展小股操盤、合作開發(fā)、委托開發(fā)，設立基金、發(fā)行REITs、創(chuàng)新地產(chǎn)金融，開拓資產(chǎn)經(jīng)營和運營服務業(yè)務，同時以全球化視野規(guī)劃企業(yè)發(fā)展，實現(xiàn)客戶、資本、人才、技術(shù)等資源在各市場間的共享，學習借鑒美國的商業(yè)模式和歐洲的綠建技術(shù)，推動集團業(yè)務全面發(fā)展。朗詩自2004年開始實施聚焦綠色科技地產(chǎn)的差異化發(fā)展戰(zhàn)略，目前已經(jīng)形成以綠色地產(chǎn)開發(fā)為主業(yè)，集建筑設計、裝飾、物業(yè)服務、地產(chǎn)金融、養(yǎng)老服務等事業(yè)部為一體的縱向多元化開發(fā)服務商。朗詩業(yè)務布局兼顧中美兩個市場：在南京、上海、杭州、武漢、成都、合肥、天津等全國多個城市，正在開發(fā)60多個綠色地產(chǎn)項目，其中20個獲得住建部綠色三星認證，共為30萬業(yè)主提供了健康、舒適、節(jié)能、環(huán)保的住宅產(chǎn)品和服務；朗詩積極開拓海外業(yè)務，目前已經(jīng)進入美國4個主要一線門戶城市，同時在開發(fā)項目8個。朗詩是中國綠色建筑委員會創(chuàng)始會員，同時也是德國、美國綠色建筑委員會成員。朗詩集團擁有與眾不同的綠色建筑技術(shù)能力，旗下?lián)碛猩虾＞G建科技公司、歐洲建筑技術(shù)公司、國家級綠建研發(fā)基地、甲級建筑設計院等專業(yè)機構(gòu)，共擁有建筑技術(shù)領域的專利約150多項，是業(yè)內(nèi)公認的綠色建筑及其開發(fā)領域的領頭羊?！娟P(guān)于朗詩企業(yè)文化】朗詩核心價值觀：人本、陽光、綠色人本：人本是朗詩的價值原點，以人為本位，以人的尺度丈量萬物，人是我們一切行為的出發(fā)點和回歸點。陽光：陽光是朗詩的態(tài)度，無論對內(nèi)對外，我們都奉行陽光法則，公開透明，機會公平。朗詩有四條鐵律不可逾越：不行賄受賄，不做假賬，不偷稅漏稅、不欺騙客戶。綠色：綠色是朗詩的DNA，是朗詩的底色。朗詩崇尚人與自然的和諧、可持續(xù)。我們不僅希望自己的產(chǎn)品是綠色的，我們也希望自己的公司是綠色的，是可持續(xù)發(fā)展的。