崗位職責(zé): 1、具體負(fù)責(zé)測評指標(biāo)詞典、常用崗位測評模型開發(fā)以及能力發(fā)展建議編寫等；2、參與人才測評信息系統(tǒng)的開發(fā)與運(yùn)營； 3、參與人才測評產(chǎn)品的售前支持、客戶測評模型定制指導(dǎo)與人才測評報(bào)告解讀等工作； 4、根據(jù)需要，進(jìn)行測評數(shù)據(jù)分析，撰寫相關(guān)研究報(bào)告； 入職條件: 1、心理學(xué)、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2、有至少1年勝任素質(zhì)模型、人才測評、人才培養(yǎng)咨詢項(xiàng)目交付工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有強(qiáng)烈的成就欲、工作責(zé)任心，良好的書面及口頭表達(dá)能力； 4、能適應(yīng)出差。

一、公司簡介理才網(wǎng)（www.dayhr.com），國內(nèi)領(lǐng)先的企業(yè)一站式管理SaaS服務(wù)商，第四代移動(dòng)互聯(lián)企業(yè)級(jí)應(yīng)用開拓者。由“中國ehr十大風(fēng)云人物”陳諫創(chuàng)建，核心團(tuán)隊(duì)來自微軟、IBM、甲骨文、華為、騰訊、華潤等國內(nèi)外百強(qiáng)企業(yè)。公司總部位于深圳，在北京、上海、長沙設(shè)有子公司。今年10月，理才網(wǎng)獲得復(fù)星昆仲、軟銀中國高達(dá)2億的A輪聯(lián)合投資，正處于黃金發(fā)展期。2016年10月，理才網(wǎng)獲得6億B輪融資，是迄今為止企業(yè)級(jí)saas服務(wù)領(lǐng)域最大金額的B輪融資。二、產(chǎn)品介紹旗下自主研發(fā)的dayHR平臺(tái)用戶量趕超500萬，企業(yè)客戶超1萬多家，新推出的daydao云平臺(tái)，致力于為企業(yè)提供一站式PaaS 管理平臺(tái)和HR SaaS解決方案，再次引領(lǐng)行業(yè)風(fēng)潮。daydao突破人力資源管理的范疇，廣泛與SaaS解決方案友商合作，同時(shí)深化行業(yè)垂直應(yīng)用，將持續(xù)為廣大企業(yè)提供全生命周期的企業(yè)管理服務(wù)和解決方案。daydao具備強(qiáng)大的數(shù)據(jù)挖掘與分析功能，能及時(shí)將大數(shù)據(jù)分析場景與結(jié)果推送到業(yè)務(wù)交互層，使用戶不再需要配置復(fù)雜、冗余、混亂的業(yè)務(wù)流程，也同時(shí)意味著用戶的所有SaaS應(yīng)用在一個(gè)數(shù)據(jù)平臺(tái)上，利用系統(tǒng)的自動(dòng)對焦和匹配分析功能，可直接、快速完成業(yè)務(wù)分析與處理，并真正實(shí)現(xiàn)云的智能化。在搶奪市場分秒必爭的今天，daydao幫助企業(yè)在信息獲取、專業(yè)分析、業(yè)務(wù)處理等方面處處先于對手贏得先機(jī)，將成為大、中型企業(yè)在互聯(lián)網(wǎng)+的潮流中轉(zhuǎn)型的首選。三、薪資福利公司擬于2019年上市，作為創(chuàng)業(yè)期員工，公司除了給予高于同行的薪資水平，同時(shí)對于志同道合的員工，還會(huì)給予極具誘惑力的股權(quán)激勵(lì)。公司福利形式多樣，不間斷供應(yīng)的下午茶零食、每周2次的水果大餐，形式多樣的節(jié)日福利及員工活動(dòng)，此外公司還給員工的父母親發(fā)生活費(fèi)，高于國家10倍的獨(dú)生父母津貼費(fèi)、以及考證考學(xué)歷的費(fèi)用津貼，津貼比例高達(dá)70%。四、作息制度公司實(shí)行彈性工作時(shí)間，朝九晚六，雙休。加班享受調(diào)休、餐補(bǔ)及交通費(fèi)用報(bào)銷。