崗位職責：
1、明確公司人力資源目標和總體方案，向常務副總提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平；
2、組織制定公司人力資源發(fā)展的長期規(guī)劃、中期規(guī)劃和年度計劃，并監(jiān)督各項計劃的實施；
3、研究、設計人力資源管理模式（包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設）；
4、組織制定員工招聘、聘任、調(diào)動、考核、晉升、獎懲、職稱和技術(shù)等級評定等人事管理的方針、政策、規(guī)章和標準，并監(jiān)督執(zhí)行；
5、協(xié)調(diào)和指導本部門和各用人部門人才招聘、員工培訓、績效考評、薪酬等工作的進行，確保公司人力資源的合理使用；
6、制定和完善人力資源管理和行政管理類制度；
7、塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化；
8、及時處理公司管理過程中的重大人力資源和行政類問題；
9、推進管理團隊的建設，塑造、維護、發(fā)展和傳播公司企業(yè)文化。

通過創(chuàng)新的設計、先進的設備、嚴格的質(zhì)量控制,杭州富陽美麗華潔具有限公司已成為中國領先的專業(yè)生產(chǎn)玻璃盆，樹脂盆 和浴室柜的廠家。 我們致力于給消費者提供高品質(zhì)的產(chǎn)品和最好的服務,我們專注于成長壯大，不斷提高?，F(xiàn)在我們已經(jīng)有各種認證，比如CUPC ISO9001:2008認證,CE,FSC，成為了全球領先的浴室用品生產(chǎn)廠家。

通過努力，杭州富陽美麗華成為了海外建材超市長期的優(yōu)良的供應商，像ADEO,圣戈班,翠豐等等。