職位描述
崗位職責：
1. 根據(jù)公司的發(fā)展需求，搭建培訓體系，并不斷完善；2. 適時開展培訓需求調(diào)查，分析，并制定相應(yīng)培訓計劃；3. 負責相關(guān)培訓項目的落實；4. 負責部分課程的開發(fā)與講授；5. 協(xié)助分公司整個培訓團隊的協(xié)調(diào)與管理；6. 制定合理的培訓效果評估方式，并對每項培訓進行考核評估；7. 其他培訓的相關(guān)工作。
任職要求：
1. 本科及以上學歷，人力資源專業(yè)優(yōu)先考慮；2. 三年以上培訓工作經(jīng)歷，至少兩年以上相關(guān)崗位；3. 有較強的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力；4. 有一定的授課經(jīng)驗，并有自身擅長的課程；5. 性格開朗、思維敏捷，能夠承受較大的工作壓力。5.具備互聯(lián)網(wǎng)思維。
企業(yè)介紹
自2004年初正式涉足電子商務(wù)領(lǐng)域以來，京東商城一直保持高速成長，連續(xù)六年增長率均超過200%。京東商城始終堅持以純電子商務(wù)模式運營，縮減中間環(huán)節(jié)，為消費者在第一時間提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品及滿意的服務(wù)。
京東商城目前擁有遍及全國各地2500萬注冊用戶，近6000家供應(yīng)商，在線銷售家電、數(shù)碼通訊、電腦、家居百貨、服裝服飾、母嬰、圖書、食品等11大類數(shù)萬個品牌百萬種優(yōu)質(zhì)商品，日訂單處理量超過30萬單，網(wǎng)站日均PV超過5000萬。2010年，京東商城躍升為中國首家規(guī)模超過百億的網(wǎng)絡(luò)零售企業(yè)，銷售規(guī)模占據(jù)國內(nèi)網(wǎng)購零售份額32.5%。
