崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司整體發(fā)展規(guī)劃，擬定所轄區(qū)域的銷售策略及發(fā)展規(guī)劃。
2.根據(jù)公司整體經(jīng)營目標(biāo)，擬定所轄區(qū)域年度營銷計(jì)劃并分解實(shí)施，確保所轄市場業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成（利潤，業(yè)績，規(guī)模，團(tuán)隊(duì)建設(shè)）；
3.負(fù)責(zé)建立和健全所轄區(qū)域的銷售管理制度，督導(dǎo)公司的的銷售政策的落實(shí)、各項(xiàng)制度的貫徹執(zhí)行，對所轄區(qū)域人員的政策落實(shí)情況、制度執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。
4.提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息，為公司制定銷售策略及營銷計(jì)劃提供支持。
5.負(fù)責(zé)管理轄區(qū)內(nèi)銷售隊(duì)伍的建設(shè)、人員培養(yǎng)及日常協(xié)調(diào)、管理工作。

任職資格：
1. 年齡25-40歲，本科及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求，專業(yè)不限。
2. 銷售領(lǐng)域8年以上工作經(jīng)歷，3年以上管理經(jīng)歷。
3. 具有保險(xiǎn)，金融，健康服務(wù)類行業(yè)渠道銷售經(jīng)驗(yàn)。
4. 工作充滿激情，具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力，決策力及執(zhí)行力。

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