職責描述：1.全面主持服務(wù)點籌建工作，包括：市場開發(fā)與品牌建設(shè)、運營體系建設(shè)、隊伍建設(shè)等方面；
?2.結(jié)合區(qū)域市場以及企業(yè)特點，設(shè)計相應(yīng)的服務(wù)和業(yè)務(wù)模式，制定相應(yīng)的市場拓展及品牌推廣計劃；
3研究并掌握市場的變化和發(fā)展情況，建立價格體系，與老齡委、民政局、醫(yī)院等外部機構(gòu)有良好的關(guān)系渠道；
4.快速組建運營管理團隊并進行內(nèi)部人才梯隊建設(shè)，提高隊伍整體素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)能力，為客戶提供高品質(zhì)的醫(yī)療和養(yǎng)老服務(wù)；
5負責養(yǎng)老院日常經(jīng)營管理，組織制定各項經(jīng)濟指標并負責督促完成。
任職要求：1.有豐富的運營管理經(jīng)驗；
2.酒店背景優(yōu)先。

上海愛照護養(yǎng)老服務(wù)有限公司是由資深介護、健康和服務(wù)運營管理專家以及一線為老服務(wù)團隊組成的專業(yè)為老服務(wù)組織。機構(gòu)始終“更好服務(wù)、更低成本”為理念，以讓社區(qū)周邊每位失能失智老人都能以更低的成本享受到專業(yè)的照護服務(wù)為使命，并開創(chuàng)互聯(lián)網(wǎng)線上線下聯(lián)動的O2O為老服務(wù)新模式。即線上充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)+的優(yōu)勢，提高服務(wù)效率，降低老人服務(wù)成本，實現(xiàn)管理可視化和流程標準化，確保服務(wù)質(zhì)量的一致性。線下則發(fā)揮愛照護團隊的專業(yè)優(yōu)勢，使得老人在自己社區(qū)和原居即可接受到價格低廉的機構(gòu)、日托、居家等不同形式的照護服務(wù)。