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外勤管理主管 – QCT Executive

刷新時間:2018-11-10

尼爾森

7-10萬

南通市 | 初中 | 3-5年

基本信息
工作地點:南通市 所屬部門:Ops&Tech-China
職位類別:項目經理 招聘人數(shù):1 人
匯報對象:無
職位描述

崗位說明
?該崗位負責引導外勤核數(shù)員高效開展數(shù)據(jù)采集工作和提高數(shù)據(jù)質量。針對數(shù)據(jù)采集工作中遇到的異常狀況,能夠準確判斷并提供實時的解決方案。
工作職責
?管理外勤核數(shù)員并提供 技術支持
?能夠熟練準確解讀QCT/QMS系統(tǒng)的預警信息及報告
?熟練使用QCT系統(tǒng)功能, 檢查警報, 在線聊天, 檢查監(jiān)控界面,并指導團隊提高他們的數(shù)據(jù)采集能力
?良好的數(shù)據(jù)分析能力,總結日常工作遇到的問題并據(jù)此為系統(tǒng)預警功能提供改進意見。
?積極主動為團隊提供幫助
?團隊會議中主動與團隊成員分享經驗
?能把握市場和樣本店鋪的趨勢
?根據(jù)QCT系統(tǒng)的預警指標,確保外勤核數(shù)員的預警發(fā)生次數(shù)達標
?跟據(jù)核數(shù)員個人發(fā)展需求制定相應的培訓計劃,以幫助核數(shù)員更好地了解業(yè)務流程
?確定工作重點并確保核數(shù)員有效執(zhí)行
崗位要求
?溝通能力:以有效的溝通方式解決外勤核數(shù)員工作中遇到的問題
?影響力和說服力: 能夠對團隊成員產生足夠影響,有效地處各種人際關系,能給予核數(shù)員指導和建議以確保核數(shù)工作高質量完成。
?個人能力: 良好的心態(tài);在壓力和遇到困難時仍能高效工作,為團隊努力營造積極的工作環(huán)境。
?業(yè)務能力:對工作中發(fā)生的狀況, 任務, 問題, 機會足夠敏銳并能夠充分理解
?計算機技能要求:具備辦公軟件的基本操作能力 (谷歌, MS Office,等)

崗位要求:
學歷要求:初中 工作經驗:3-5年
年齡要求:不限 性別要求:不限
語言要求:普通話 專業(yè)要求:不限
企業(yè)信息
公司性質:其它 公司規(guī)模:1000-4999人
所屬行業(yè):消費品(食/飲/煙酒)
企業(yè)介紹

Nielsen是全球首屈一指的資訊和洞察公司,提供全球領先的市場營銷和消費者資訊以及電視、互聯(lián)網、移動等媒體監(jiān)測。Nielsen在紐約證券交易所上市,總部位于美國紐約,全球員工超過34000名,2013年業(yè)績收入超過60億美元。

Nielsen傳達全球和本土消費者關于"收看"和"購買"的核心媒介和市場營銷資訊,分析和行業(yè)洞察,對全球超過1000萬消費者進行研究,為90%位列美國財富500強的快速消費品企業(yè)提供消費者洞察。Nielsen在全球超過100個國家和市場,長達一個世紀的運營經驗,與逾1000名客戶,保持平均長達30年的合作關系

Nielsen大中國辦公室位于上海、北京、廣州、青島、成都、深圳,中國香港和中國臺灣
并在杭州,廈門等地設有辦事處。并擁有超過2,000名專業(yè)研究人員。

企業(yè)信息

尼爾森

消費品(食/飲/煙酒)

1000-4999人

其它

上海市黃浦區(qū)延安東路618號東海商業(yè)中心二期2樓

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