崗位職責：
1、負責技術規(guī)范，確定工藝路線，組織編制并審核工藝文件，工裝設計及工藝文件的執(zhí)行、更改、改進；
2、工藝/技術改進：根據企業(yè)技術改進計劃、產品生產狀態(tài)和新材料、新工藝、新方法的發(fā)展水平，進行工藝的改進、論證，提出可行的改進項目方案，經批準后，組織實施，提高產品工藝水平，降低制造成本，提高產品生產合格率；
3、工藝/技術管理：根據企業(yè)工藝技術管理規(guī)范，組織檢查工藝執(zhí)行情況，審核工藝文件的更改，貫徹企業(yè)的工藝技術管理規(guī)范，處理解決生產中的工藝和質量問題，參加工藝技術、工裝夾具鑒定及試制前的技術狀態(tài)檢查；參與生產例行的工藝總結，保障工藝技術的正確性、統(tǒng)一性和有效性；
4、產品生產定型：依據有關生產定型的技術規(guī)范，組織協(xié)調、處理解決試制過程中的工藝技術問題，修改、完善、整理工藝技術文件，編制試制工藝總結；準備生產定型工藝技術資料，參與生產定型，保證產品定型順利通過；
5、部門行政管理：根據公司發(fā)展戰(zhàn)略及價值導向，結合生產業(yè)務特點，開展組織和人員建設, 并進行日常監(jiān)督、檢查指導、績效考核等工作，實現人力資本的不斷增值。
任職條件：
1、教育背景：本科以上學歷，機械制造設備工程電氣自動化電子等相關專業(yè)均可。
2、工作經驗：8年以上產品工藝、產品研發(fā)等相關工作經驗，從事鈑金、電子或微電機工藝工程師工作6年以上，5年以上大型制造型企業(yè)工藝經理管理經驗。
3、知識/技能：
（1）熟悉微電機、鈑金或電子裝配行業(yè)產品質量規(guī)范與生產標準，熟悉產品技術特點與工藝流程；
（2）熟悉工藝改進、技術管理、質量管理等實踐與操作，熟練運用過程監(jiān)控、統(tǒng)計分析等方法把控工藝進程；
4.素質要求：
（1）監(jiān)控能力：工作中公開地依照清楚的標準監(jiān)督績效，且能當面質問他人，坦率地與他人面對面地討論績效問題；
（2）主動性：提前行動，主動去發(fā)掘潛在的缺陷，并采取必要的措施去處理，以避免問題的發(fā)生；
（3）溝通協(xié)調能力：能夠把握別人的態(tài)度、興趣、觀點和行為方式等，善于制造機會、積極地去了解他人；
（4）領導能力：能夠采取有效的策略，提高整個團隊的士氣和工作效率，確保他人理解并接受領導的使命、目標、政策和工作安排，保證任務的完成。

常州市凱迪電器股份有限公司成立于1992年，公司位于常州市橫林鎮(zhèn)，現有員工1000多人，經過多年努力，凱迪電器已發(fā)展成為集科研、生產、銷售、服務于一體的電動推桿系列、微電機系列、控制線路板系列的專業(yè)制造商。產品遠銷東南亞、歐美等國家，廣泛應用于健身器材、休閑椅、醫(yī)療康復設備、辦公家具、汽車制造等領域。
目前公司總投資1.4億，廠房面積36000平方米，擁有15條先進的流水線和完善的生產、檢測設備。公司投入進口全自動電機生產線，進口全自動貼片線，插件生產線等專業(yè)設備，為客戶提供高穩(wěn)定性的直線驅動器。為確?？蛻裟芗皶r得到本公司的專業(yè)技術，品質支撐，公司在北美、歐洲設立了銷售點，本公司將堅持以“高標準。高質量，持續(xù)改進，力求更好”的質量方針為廣大新老客戶提供專業(yè)完善的服務。
公司在2013年8月份成立新公司（常州市凱程汽車精密部件有限公司），產品主要為汽車用電機，包括：1、汽車的天窗、尾箱、雨刮、座椅電機；2、由于發(fā)動機冷卻的車用水泵電機
上述部分產品已進入小批量產，在未來幾年將成為公司新的利潤增長點。同時公司也規(guī)劃在方興未艾的新能源電機及其控制產品市場上有所作為，目前正在布局。
公司技術團隊力量強大，技術中心分工明確，按照職能不同分為推桿研究所、電子研究所、辦公臺研究所以及工藝研究所。產品的核心競爭力體現在公司所有的產品都是機械、電子（軟件）高度結合的產品。
公司目前有高沖、推桿、電子、辦公臺四大事業(yè)部，未來視公司發(fā)展情況將陸續(xù)成立更多的獨立核算的事業(yè)部。
自2010年，憑借公司產品的技術優(yōu)勢以及正確的銷售策略，公司每年保持超過30%的高速增漲趨勢，并陸續(xù)打敗了行業(yè)排名第一、第二的國外公司，成為行業(yè)的領跑者。