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人事主管(常高新)

刷新時(shí)間:2023-11-28

常高新集團(tuán)有限公司

7-13萬

常州市 | 本科 | 3-5年

基本信息
工作地點(diǎn):常州市 所屬部門:常高新集團(tuán)
職位類別:人力資源經(jīng)理 招聘人數(shù):1 人
匯報(bào)對(duì)象:無
職位描述

職責(zé)描述:
1.進(jìn)行集團(tuán)本部年初目標(biāo)管理的匯總梳理和績效考核方案的實(shí)施計(jì)劃;
2.按考核期限進(jìn)行績效評(píng)估數(shù)據(jù)的收集與分析,反饋與輔導(dǎo);
3.協(xié)助審核子公司的績效考核制度;
4.協(xié)助建立完善的人力資源管理體系,制訂和完善企業(yè)人力資源管理制度并督促實(shí)行;
3.協(xié)調(diào)和指導(dǎo)人員招聘、員工培訓(xùn)、績效考核、薪酬福利、員工關(guān)系、企業(yè)文化建設(shè)等工作;
4.提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高企業(yè)整體管理水平;
5.加強(qiáng)部門團(tuán)隊(duì)管理,負(fù)責(zé)部門隊(duì)伍的人員的考核、激勵(lì)及培訓(xùn)機(jī)制的建立與完善;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:
.全日制本科及以上學(xué)歷;
2.人力資源管理、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);
3.5年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4.掌握現(xiàn)代企業(yè)管理、人力資源管理;
5.熟悉勞動(dòng)法律法規(guī);
6.具備全局觀及敏銳的洞察力、分析能力及良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

崗位要求:
學(xué)歷要求:本科 工作經(jīng)驗(yàn):3-5年
年齡要求:不限 性別要求:不限
語言要求:普通話 專業(yè)要求:不限
企業(yè)信息
公司性質(zhì):其它 公司規(guī)模:1000-9999人
所屬行業(yè):其他行業(yè),其他,其他
企業(yè)介紹

常高新集團(tuán)有限公司(以下簡稱:常高新集團(tuán)),是常州高新區(qū)(新北區(qū))國有企業(yè)集團(tuán),成立于1992年8月。二十多年來,常高新集團(tuán)與常州高新區(qū)(新北區(qū))的發(fā)展緊密聯(lián)結(jié),承擔(dān)著服務(wù)439平方公里的區(qū)域經(jīng)濟(jì)、城市化建設(shè)、社會(huì)事業(yè)發(fā)展的重任,逐步成長為集政府投融資、城市綜合建設(shè)、實(shí)體經(jīng)營為一體的大型國有企業(yè)集團(tuán)。常高新集團(tuán)現(xiàn)有資產(chǎn)規(guī)模300多億元,凈資產(chǎn)130多億元。集團(tuán)現(xiàn)有下屬各類型企業(yè)80余家,其中上市公司1家(黑牡丹集團(tuán),股票代碼:600510),集團(tuán)業(yè)務(wù)涉及產(chǎn)業(yè)投資、地產(chǎn)開發(fā)、城市建設(shè)、實(shí)業(yè)投資、社會(huì)事業(yè)等多個(gè)領(lǐng)域。

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