職責(zé)描述：
1、制訂分公司戰(zhàn)略規(guī)劃、年度發(fā)展目標(biāo)和管理方案；
2、帶領(lǐng)團隊達(dá)成年度工作目標(biāo)，配合好營銷工作；
3、主持公司全面管理工作，保證日常工作正常開展；
4、監(jiān)督指導(dǎo)開展分公司物業(yè)服務(wù)工作；
5、企業(yè)品牌建設(shè)及推廣工作；
6、組織團隊完成年度重難點管理工作；
7、組織團隊完成應(yīng)急突發(fā)事件。

任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)；
2.8年以上大型房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，能夠?qū)Ψ康禺a(chǎn)項目實施進行全面管理及后期的營銷管理；具備優(yōu)秀的公關(guān)協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力；
3.有管理100萬平方米大型住宅區(qū)、高層商務(wù)樓、綜合體等復(fù)雜項目物業(yè)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先

海港城集團是中國新興住宅綜合運營商，集團總部設(shè)在蘇州，產(chǎn)品開發(fā)面向三四線市場，旗下重資產(chǎn)方向三條產(chǎn)品線，包括商業(yè)綜合體+住宅開發(fā)、主題商業(yè)+住宅開發(fā)、主題公園+住宅開發(fā)，輕資產(chǎn)方向有長租公寓（品牌：海畔居）、商業(yè)管理輸出和商業(yè)品牌孵化。公司以打造創(chuàng)新型地產(chǎn)開發(fā)運營為己任，高管團隊年輕、創(chuàng)新，同時具備數(shù)十年國內(nèi)一線開發(fā)商運營經(jīng)驗，“簡單，陽光，坦誠”作為公司企業(yè)文化，創(chuàng)造了一個“協(xié)作，開放，分享”的工作氛圍。