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基本信息
工作地點(diǎn):北京市 所屬部門:人力資源部
職位類別:人力資源總監(jiān) 招聘人數(shù):1 人
匯報對象:無
職位描述

【工作職責(zé)】
1. 按照集團(tuán)的戰(zhàn)略部署,實(shí)施企業(yè)人力資源規(guī)劃與招聘管理;
2、負(fù)責(zé)企業(yè)績效薪酬管理,維護(hù)和完善集團(tuán)考核和薪酬福利體系,促進(jìn)集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn);
3、負(fù)責(zé)企業(yè)培訓(xùn)發(fā)展管理;
4、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè),編制企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃并進(jìn)行落實(shí),開展策劃活動;
5、負(fù)責(zé)企業(yè)員工關(guān)系管理,完善企業(yè)人事制度、制訂人事檔案管理政策和規(guī)范,執(zhí)行并落實(shí)日常人事管理;

【任職要求】
1、全日制本科以上學(xué)歷,人力資源、工商管理類相關(guān)專業(yè)相關(guān)專業(yè);
2、男女不限,氣質(zhì)談吐佳,能出世入世,能帶領(lǐng)團(tuán)隊;
3、熟悉優(yōu)秀企業(yè)運(yùn)作流程、風(fēng)險管理要點(diǎn)、管控模式,對現(xiàn)代企業(yè)行政管理模式有系統(tǒng)的了解;
4、具備良好的語言表達(dá)能力和書面表達(dá)能力、分析解決問題能力,思格清晰,反應(yīng)敏捷,優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力;
5、具備極強(qiáng)的資源整合能力及戰(zhàn)略思考能力

崗位要求:
學(xué)歷要求:本科 工作經(jīng)驗:1-3年
年齡要求:不限 性別要求:不限
語言要求:普通話 專業(yè)要求:不限
企業(yè)信息
公司性質(zhì):其它 公司規(guī)模:10000人以上
所屬行業(yè):制藥/生物工程,房地產(chǎn)開發(fā),建筑與工程
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