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人事行政副總

刷新時間:2023-11-29

山東寶雅新能源汽車股份有限公司

24-30萬

| 本科 | 10年以上

基本信息
所屬部門:人力資源中心
職位類別:副總經(jīng)理/副總裁 招聘人數(shù):1 人
匯報對象:無
職位描述

一、工作職責(zé):
1、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督各項(xiàng)工作,協(xié)調(diào)資源,確保各項(xiàng)工作順利開展;
2、協(xié)調(diào)其他有關(guān)職能部門共同完成工作;對照季度、年度等下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),公平、公正、公開的評價部門和下屬的各項(xiàng)成果與貢獻(xiàn);
3、完善公司各項(xiàng)管理制度,負(fù)責(zé)各項(xiàng)作業(yè)流程的建立、修訂和完善;
4、各部門之間綜合協(xié)調(diào)及對各項(xiàng)工作的督導(dǎo)和檢查,以及各階段重大會議的參與組織;
5、人員的招聘錄用、培訓(xùn)教育、績效考核、晉級晉職、薪資福利、各類保險等事項(xiàng)的具體事宜;
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)和其他應(yīng)急事務(wù)的處理。
二、任職要求:
1、30至45歲,行政管理、企業(yè)管理、人力資源管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、具備15年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn),熟知行政管理的工作流程;  
3、具備專業(yè)的行政知識和經(jīng)驗(yàn),熟知國家相關(guān)人力資源法律法規(guī);
4、能熟練使用辦公室軟件系統(tǒng);具備良好的組織協(xié)調(diào)能力;
5、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、人際關(guān)系處理能力;
6、具備一定的公關(guān)能力、良好的表達(dá)和溝通能力;
7、具備較好的文字功底及活動策劃能力。

崗位要求:
學(xué)歷要求:本科 工作經(jīng)驗(yàn):10年以上
年齡要求:不限 性別要求:不限
語言要求:普通話 專業(yè)要求:不限
企業(yè)信息
公司性質(zhì):其它 公司規(guī)模:20-99人
所屬行業(yè):汽車/摩托車/零配件,制造·汽車
企業(yè)介紹

山東寶雅新能源汽車股份有限公司是國內(nèi)最大的電動汽車生產(chǎn)基地,國內(nèi)第一座按照電動汽車?yán)砟钤O(shè)計建造的現(xiàn)代化工廠,將創(chuàng)建世界一流的電動汽車研發(fā)中心。
這是一家不斷創(chuàng)造奇跡的企業(yè)、這是一家將夢想變成現(xiàn)實(shí)的企業(yè),這是一家不唯學(xué)歷、只重能力、為員工打造升值空間舞臺的企業(yè)!

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