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人力副總裁

刷新時間:2023-11-29

天津錫恩企業(yè)管理有限公司

168-204萬

北京市 | 本科 | 5-10年

基本信息
工作地點:北京市 所屬部門:人力資源中心
職位類別:人力資源總監(jiān) 招聘人數(shù):1 人
匯報對象:總經(jīng)理
職位描述

上市公司
1.全面負責(zé)制定并實施公司人力資源中、長期戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃及考核目標(biāo),為公司的快速擴張?zhí)峁┤肆Y源支持;
2.負責(zé)公司及其子公司的組織結(jié)構(gòu)重設(shè)與規(guī)劃,建立和完善人力資源管理規(guī)章制度、管理標(biāo)準(zhǔn)及工作流程,并指導(dǎo)各子公司對人力資源管理工作流程的優(yōu)化與改善活動;
3.負責(zé)構(gòu)建全公司的系統(tǒng)人力成本總額控制與分析模型,組織編制各子公司的年度人力資源成本預(yù)算及控制計劃、監(jiān)督指導(dǎo)各子公司的人力成本控制工作;
4.負責(zé)建立與完善符合公司文化的績效考核或評估體系,建立后備干部人才信息庫;
5.負責(zé)優(yōu)化組織運行效率(包括組織結(jié)構(gòu)及授權(quán)管理)、優(yōu)化核心團隊能力和引進適合的高級管理人才;
任職資格:
1.重點院校本科以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)、管理等相關(guān)專業(yè);中英文溝通流利;
2.10年以上大中型企業(yè)的人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗,具有高端人才招聘經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

崗位要求:
學(xué)歷要求:本科 工作經(jīng)驗:5-10年
年齡要求:不限 性別要求:不限
語言要求:普通話 專業(yè)要求:不限
企業(yè)信息
公司性質(zhì):其它 公司規(guī)模:20-99人
所屬行業(yè):專業(yè)服務(wù)/財會/法律
企業(yè)介紹

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