基本信息
| 工作地點：朝陽區(qū) | 所屬部門：集團總部 |
| 職位類別：人力資源總監(jiān) | 招聘人數(shù)：1 人 |
| 匯報對象：董事長 |
| 工作地點：朝陽區(qū) | 所屬部門：集團總部 |
| 職位類別：人力資源總監(jiān) | 招聘人數(shù)：1 人 |
| 匯報對象：董事長 |
★任職要求：
1.十年以上人力資源從業(yè)經(jīng)歷，五年以上大型地產(chǎn)集團人力資源高管經(jīng)驗；
2.具備人力資源戰(zhàn)略高度及思維，具有完善的全面的戰(zhàn)略實現(xiàn)經(jīng)驗；
3.具有管理及執(zhí)行魄力，推動人力資源管理向更高層次發(fā)展；
4.對地產(chǎn)人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識，能指導(dǎo)各個職能模塊的工作；
6.熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于招聘管理、人才培養(yǎng)、薪金制度、績效考核、合同管理、福利待遇等方面的法律法規(guī)及政策；
7.具有解決復(fù)雜問題的能力，具備很強的計劃性和實施能力；
8.具有豐富的人脈資源及大量高端人才引進、儲備經(jīng)驗；
9.具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力整合不同的工作團隊。
10、學(xué)歷本科以上專業(yè)人力資源、法律、心理學(xué)等年齡40-45歲
11、經(jīng)驗大型地產(chǎn)集團CHO工作經(jīng)驗性別不限
| 學(xué)歷要求：本科 | 工作經(jīng)驗：5-10年 |
| 年齡要求：不限 | 性別要求：不限 |
| 語言要求：普通話 | 專業(yè)要求：不限 |
| 公司性質(zhì)：其它 | 公司規(guī)模：20-99人 |
| 所屬行業(yè)：專業(yè)服務(wù)/財會/法律 |
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