1.建立和規(guī)范本公司的人力資源體系;

2.主導全公司的績效考核，根據(jù)工作業(yè)績做到量化考核;

3.建立并執(zhí)行公司的薪資、福利制度;

4.根據(jù)公司的人力需求，制定招聘方案;

5.建立并實施培訓系統(tǒng)及編制、實施年度培訓計劃，外部培訓機構及培訓課程的評定與選擇;協(xié)助幫助員工建立職業(yè)生涯規(guī)劃;

6.人事政策制訂與修改、人事規(guī)章制度的規(guī)劃、制定、檢討與修訂，使員工的管理有章可循;

7.根據(jù)公司實際營運狀況，決定公司公休(星期天、法定節(jié)假日等)及加班時間之事宜;

8.制定薪酬體系以及獎懲制度;

9.完成公司領導交辦的其它工作。

天津麥安科技有限公司成立于2015年，注冊資金500萬元，員工30余名。天津麥安科技有限公司（以下簡稱“天津麥安科技”）是天津天堰科技股份有限公司的經銷商，主要從事現(xiàn)代化醫(yī)學模擬教學產品、醫(yī)療器械及相關產品的銷售、技術培訓、設備技術咨詢等業(yè)務，包括影像系列、解剖系列、護理系列、臨床系列、婦幼系列、康復系列、口腔系列、急救系列、虛擬醫(yī)學系列、中醫(yī)系列、多媒體軟件系列、動物醫(yī)學系列等近千余種產品，以及來自35個國家的高端虛擬產品。天津麥安科技目前是天津天堰北京、天津、河北、山西、江西的唯一經銷商。