工作地點(diǎn):濟(jì)南市 | 所屬部門(mén):汽車(chē)運(yùn)營(yíng)中心 |
職位類(lèi)別:人力資源總監(jiān) | 招聘人數(shù):1 人 |
匯報(bào)對(duì)象:無(wú) |
濟(jì)南康正震宇汽車(chē)銷(xiāo)售股份有限公司
10-12萬(wàn)
濟(jì)南市 | 大專(zhuān) | 5-10年
工作地點(diǎn):濟(jì)南市 | 所屬部門(mén):汽車(chē)運(yùn)營(yíng)中心 |
職位類(lèi)別:人力資源總監(jiān) | 招聘人數(shù):1 人 |
匯報(bào)對(duì)象:無(wú) |
崗位職責(zé):
1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略,對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;
2、根據(jù)公司情況進(jìn)行部門(mén)內(nèi)部管理與規(guī)范;
3、根據(jù)企業(yè)需求情況組織管控招聘工作;
4、根據(jù)公司實(shí)際情況,制定績(jī)效考核方案并進(jìn)行績(jī)效考核實(shí)施;
5、分析企業(yè)各部門(mén)狀況進(jìn)行薪酬體系設(shè)計(jì);
6、處理相關(guān)勞資問(wèn)題的指導(dǎo)工作;
7、其它相關(guān)的人力資源管理工作。
任職要求:
1、人力資源管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷,8年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累。
2、對(duì)人力資源管理事務(wù)性的工作有嫻熟的處理技巧,熟悉人事工作流程;
4、熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇和培訓(xùn)方針;
5、熟練使用辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件;
6、較好的英文聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力;
7、具體汽車(chē)行業(yè)人事管理經(jīng)驗(yàn)。
福利待遇:
1、 年薪10萬(wàn)起,五險(xiǎn)一金。
2、 定期組織文化娛樂(lè)活動(dòng), 提供旅游機(jī)會(huì)、節(jié)日禮品或慰問(wèn)金;
3、 公司依據(jù)崗位的不同設(shè)立相應(yīng)的績(jī)效激勵(lì)制度。
4、 年終獎(jiǎng)勵(lì)。
學(xué)歷要求:大專(zhuān) | 工作經(jīng)驗(yàn):5-10年 |
年齡要求:不限 | 性別要求:不限 |
語(yǔ)言要求:普通話(huà) | 專(zhuān)業(yè)要求:不限 |
公司性質(zhì):其它 | 公司規(guī)模:1000-9999人 |
所屬行業(yè):汽車(chē)/摩托車(chē)/零配件,制造·汽車(chē) |
康正汽車(chē)集團(tuán)成立于2012年,以打造中國(guó)最大的連鎖汽車(chē)超市和5S維修連鎖機(jī)構(gòu)為己任,以“買(mǎi)車(chē)修車(chē)到康正 全國(guó)聯(lián)保萬(wàn)里行”為服務(wù)理念,承諾為消費(fèi)者提供性?xún)r(jià)比最高的汽車(chē)一站式綜合服務(wù)。
公司成立五年間,一直保持高速健康發(fā)展態(tài)勢(shì)。截止2016年底已在全國(guó)28個(gè)省份開(kāi)業(yè)車(chē)城超過(guò)100家,超過(guò)200個(gè)城市設(shè)立了籌備處??嫡?chē)集團(tuán)已經(jīng)成為國(guó)內(nèi)連鎖汽車(chē)銷(xiāo)售領(lǐng)域發(fā)展速度最快、區(qū)域覆蓋最廣、平行進(jìn)口車(chē)銷(xiāo)售全國(guó)第一、汽車(chē)連鎖維修全國(guó)第二的大型汽車(chē)集團(tuán)。