基本信息
| 工作地點：鄭州市 | 所屬部門：人力資源部 |
| 職位類別：人力資源經(jīng)理 | 招聘人數(shù)：1 人 |
| 匯報對象：人事總監(jiān) |
| 工作地點：鄭州市 | 所屬部門：人力資源部 |
| 職位類別：人力資源經(jīng)理 | 招聘人數(shù)：1 人 |
| 匯報對象：人事總監(jiān) |
崗位職責：
1、協(xié)助總監(jiān)制定公司的人力資源管理制度；
2、能夠獨立的開展招聘培訓，獨立面試工作；
3、能夠獨立開展校園招聘及面試流程把控工作；
4、協(xié)助總監(jiān)開展公司舉辦的各種大小會議。
任職要求：
1、本科、3年以上招聘培訓工作經(jīng)驗，人力資源相關工作經(jīng)驗；
2、形象良、溝通協(xié)調(diào)能力強；
3、工作踏實、穩(wěn)定、細心、執(zhí)行力強；
4、有互聯(lián)網(wǎng)科技公司工作經(jīng)驗的優(yōu)先；
5、有校學生會、班干部優(yōu)先考慮。
| 學歷要求：本科 | 工作經(jīng)驗：1-3年 |
| 年齡要求：不限 | 性別要求：不限 |
| 語言要求：普通話 | 專業(yè)要求：不限 |
| 公司性質(zhì)：其它 | 公司規(guī)模：100-499人 |
| 所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務,IT·互聯(lián)網(wǎng) |
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