職責描述：
1.根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略制定技術研發(fā)戰(zhàn)略，進行產(chǎn)品規(guī)劃以及技術可行性分析
2.制訂并指導實施研發(fā)部門系列產(chǎn)品的研發(fā)目標、計劃及工作方案，帶領研發(fā)部門人員不斷提高技術能力和開發(fā)效率
3.組織開展新產(chǎn)品的可行性分析和風險分析，保證產(chǎn)品開發(fā)的定位準確，降低新產(chǎn)品開發(fā)的風險
4.根據(jù)研發(fā)目標及市場客戶需求，組織產(chǎn)品工作流程管理，并進行市場相關信息的收集與分析，保持公司核心競爭優(yōu)勢
5.依據(jù)產(chǎn)品開發(fā)需要，與外界合作伙伴建立良好的技術合作關系，并及時了解競爭企業(yè)的技術發(fā)展情況，根據(jù)市場需求調整產(chǎn)品研發(fā)計劃
6.醫(yī)療器械注冊證的申報工作
7.負責團隊內的其他日常管理工作
任職要求：
1.碩士及以上學歷
2.五年以上醫(yī)療器械相關行業(yè)產(chǎn)品技術開發(fā)及管理經(jīng)驗，兩年以上醫(yī)療器械生產(chǎn)型企業(yè)研發(fā)管理經(jīng)驗
3.了解醫(yī)療器械的申報、審批流程；
4.具有很強的業(yè)務理解和技術實現(xiàn)能力
5.具有較強的項目管理及團隊合作能力，能夠把握公司產(chǎn)品技術最新發(fā)展趨勢和業(yè)務發(fā)展動向，制定長期戰(zhàn)略規(guī)劃

通過提供基因檢測服務為切入點，根據(jù)檢測結果來生成健康指數(shù)，驅動用戶由傳統(tǒng)的治療型轉向預防型；同時引導用戶的健康理念從疾病的及時治療轉變?yōu)樘崆邦A防，健康支出也逐漸從治療為主向預防為主進行轉變。最終根據(jù)每個用戶日常的健康指數(shù)來建立一套中國社會的健康信用分體系，通過健康信用分來進行人群健康分類管理，利用健康信用分+健康研究的科研成果來提高老百姓抵御疾病的風險能力，結合線下的健康產(chǎn)品和服務中心提供高質量的健康服務，讓更多的人過上更精致的生活。