工作職責：
???? 1.負責項目組的團隊建設工作，包括人員招募和培訓考核工作；
???? 2.帶領項目組人員進行縣級公司合作伙伴的招商；
???? 3.負責區(qū)域內(nèi)的縣級公司帶教指導工作，包括門店招商指導、業(yè)務帶教指導、新公司管理人員帶教指導等
???? 4.負責項目組對總部營銷活動與策略的落地執(zhí)行、監(jiān)督與指導。

任職要求：
???? 1.28-35歲，專科以上學歷；
???? 2.五年以上農(nóng)資銷售經(jīng)驗，三年以上銷售管理經(jīng)驗；
???? 3.較強的團隊管理、客戶管理能力；
???? 4.較強的溝通和協(xié)調能力；
???? 5.能適應長期出差，有駕照。

薪資待遇：
???? 1.底薪（4200-5000元/月）+獎金+提成，年收入12-15萬，上不封頂。
???? 2.六險一金，入職簽訂正式勞動合同，年度員工體檢，節(jié)日福利，更重要的是提供足夠的員工創(chuàng)業(yè)平臺。

公司微信公眾號：豐信農(nóng)業(yè)

豐信農(nóng)業(yè)是國內(nèi)領先的互聯(lián)網(wǎng)種植服務企業(yè)，通過線上線下向家庭農(nóng)場、種植公司和普通農(nóng)戶等種植者提供專業(yè)種植服務，包括標準化栽培方案、個性化定制方案、選肥選藥以及田間跟蹤服務等項目，致力于成為最受尊重的農(nóng)業(yè)服務商，讓種地更簡單、高產(chǎn)更輕松、賺錢更容易。
豐信農(nóng)業(yè)整合各大科研院所、一線專家和種植能手等資源，研發(fā)、設計多種作物標準化栽培方案，并能為會員精準推送專屬定制方案。多種作物栽培方案穩(wěn)產(chǎn)增產(chǎn)7%~30%，且大幅提升農(nóng)產(chǎn)品品質，公司現(xiàn)已取得10項國家發(fā)明專利，是國內(nèi)獲得作物栽培方案專利最多的企業(yè)，也是唯一實現(xiàn)栽培方案商品化的企業(yè)。
豐信農(nóng)業(yè)創(chuàng)始團隊深耕農(nóng)村市場十余年，專注于種植服務連鎖領域，13年關注、7年實踐、幾經(jīng)試錯，確立了成熟的運營模式，以種植服務切入農(nóng)村市場，通過線上線下服務體系與會員建立了緊密融洽的關系，并精準掌握種植者、耕地和農(nóng)產(chǎn)品等數(shù)據(jù)，為下一步拓展農(nóng)產(chǎn)品、金融、物流、生活服務等更多服務項目奠定了堅實基礎。
豐信農(nóng)業(yè)是通過國家商務部特許經(jīng)營備案的第一家農(nóng)業(yè)服務企業(yè)，線下服務體系以發(fā)展區(qū)域合作商的模式拓展市場，“低投入、零風險、高回報、成熟模式”的項目特點深受市場青睞，創(chuàng)業(yè)者、傳統(tǒng)農(nóng)資經(jīng)營者紛紛與公司合作，目前已簽約進入十省四十余縣，正在快速成長為優(yōu)秀的農(nóng)村創(chuàng)業(yè)平臺。