（主要負責(zé)與HR/培訓(xùn)/行政等部門對接、內(nèi)部流程制度管理、激勵方案）；
崗位職能：
1）負責(zé)運營團隊與HR、培訓(xùn)、行政等等對接工作（包含面試安排、人員安排、績效、新人培訓(xùn)）；
2）制定與優(yōu)化內(nèi)部管理制度，規(guī)范和完善崗位職責(zé)，優(yōu)化運營服務(wù)流程（比如分戶規(guī)則、行業(yè)標簽等流程梳理）；
3）協(xié)助運營業(yè)務(wù)部門制定業(yè)績激勵方案，協(xié)調(diào)資源，帶動全場；
招聘要求：
1）本科及以上學(xué)歷，至少有1年以上相關(guān)項目管理經(jīng)驗，具有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)或呼叫中心從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
2）具有清晰的邏輯思維及敏銳的觀察力；
3）超強項目管理統(tǒng)籌能力，跨溝通能力強；
4）良好的內(nèi)外部資源協(xié)調(diào)能力，具備較強的團隊意識，工作積極主動，能在較強工作壓力環(huán)境下開展工作。

中軟國際成立于2000年，為香港主板上市公司，股票代碼354。中軟國際是中國大型綜合性軟件與信息服務(wù)企業(yè)，提供從IT咨詢服務(wù)、IT技術(shù)服務(wù)、IT外包服務(wù)到IT培訓(xùn)的“端到端”軟件及信息服務(wù)，涉及政府、制造、金融、電信與高科技等主要信息技術(shù)行業(yè)。公司服務(wù)遍布全球包括大陸地區(qū)北京、上海、南京、深圳、大連、西安，美國普林斯頓和西雅圖，英國倫敦，日本東京在內(nèi)的25個城市，員工逾一萬五千人，2011年公司服務(wù)性收入達19.6億人民幣，自2003年創(chuàng)業(yè)板上市以來，公司服務(wù)性收入的復(fù)合增長率達到了55%。

“創(chuàng)造、分享，共成長”是公司的核心價值觀?！皠?chuàng)造”是核心，是源泉，“創(chuàng)造”社會價值是我們“創(chuàng)造”的終極目標；“分享”是體驗、是歷程，“舞臺無邊界”，“分享”成功喜悅、“分享”人生歷程,“分享”客戶經(jīng)驗；“共成長”是成果、是正果，與“同事”與“團隊”共成長，與“企業(yè)”與“伙伴”共成長。我們希望我們在客戶心中永遠是專家、很專業(yè)、懂人情、好伙伴。

中軟國際科技服務(wù)有限公司（以下簡稱“合資公司”）是中軟國際有限公司（以下簡稱“中軟國際”）與全球領(lǐng)先的信息與通信解決方案供應(yīng)商華為技術(shù)有限公司（以下簡稱“華為公司”）合資成立的，總部位于西安；中軟國際和華為公司的持股比例分別為60%和40%。
合資公司將利用中軟國際在外包領(lǐng)域的運作經(jīng)驗、客戶關(guān)系和業(yè)務(wù)積累，以及完整的外包團隊和人力資源供應(yīng)體系以及華為成熟的管理平臺和質(zhì)量體系、軟件外包業(yè)務(wù)需求，開拓全球業(yè)務(wù)流程和IT外包服務(wù)市場，成為立足中國、服務(wù)全球的業(yè)務(wù)流程和IT外包服務(wù)旗艦公司。



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