職位描述：
1、負(fù)責(zé)事業(yè)部人臉、指紋、二代證產(chǎn)品的研發(fā)和優(yōu)化，以及產(chǎn)品的生命周期管理；
2、對(duì)事業(yè)部研發(fā)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)，包括對(duì)整體研發(fā)人員與研發(fā)項(xiàng)目的計(jì)劃、進(jìn)度、風(fēng)險(xiǎn)、質(zhì)量、成本、變更等把控，確保任務(wù)順利完成；
3、根據(jù)需求帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā)，負(fù)責(zé)產(chǎn)品分析和設(shè)計(jì)方案的提出，負(fù)責(zé)技術(shù)難題的預(yù)研與攻關(guān)，解決核心技術(shù)問(wèn)題，對(duì)產(chǎn)品整體穩(wěn)定性和可靠性負(fù)責(zé)；
4、負(fù)責(zé)資源調(diào)配和工作統(tǒng)籌，建設(shè)研發(fā)項(xiàng)目的管理制度、流程和體系，負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊(duì)梯級(jí)建設(shè)與整體技能的提升；
5、洞察行業(yè)趨勢(shì), 市場(chǎng)及競(jìng)品動(dòng)態(tài)，持續(xù)提升事業(yè)部的技術(shù)創(chuàng)新能力；
6、 完成制定與技術(shù)相關(guān)的各項(xiàng)管理制度、技術(shù)規(guī)范及業(yè)務(wù)流程，負(fù)責(zé)對(duì)技術(shù)方案的評(píng)審工作。
崗位要求：
1、 相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，十年以上研發(fā)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，五年以上項(xiàng)目技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)，有成熟智能硬件/消費(fèi)電子類產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 ； 2、熟悉整機(jī)產(chǎn)品從研發(fā)到生產(chǎn)的整個(gè)項(xiàng)目管理流程；熟悉嵌入系統(tǒng)軟件設(shè)計(jì)及應(yīng)用開(kāi)發(fā)；熟練平臺(tái)軟件系統(tǒng)；
3、擁有優(yōu)秀的項(xiàng)目整體把控能力與管理能力，善于資源調(diào)配和質(zhì)量控制；
4、具有優(yōu)秀的全局意識(shí)和戰(zhàn)略性思維，優(yōu)秀的組織、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)和決策能力，具備人才培養(yǎng)和激勵(lì)管理能力；
5、責(zé)任感強(qiáng)，熱愛(ài)技術(shù)，具備良好的創(chuàng)業(yè)心態(tài)，擁有良好的職業(yè)道德。

一、公司簡(jiǎn)介
公司成立于1999年10月，是中國(guó)領(lǐng)先的生物識(shí)別產(chǎn)品技術(shù)提供商和生物識(shí)別技術(shù)解決方案提供商。作為目前國(guó)內(nèi)生物識(shí)別行業(yè)最具規(guī)模和影響力的公司之一，維爾科技一直引領(lǐng)國(guó)內(nèi)金融、交通等領(lǐng)域生物識(shí)別技術(shù)應(yīng)用與產(chǎn)業(yè)化的潮流。
維爾科技擁有業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的核心技術(shù)和可持續(xù)研發(fā)能力，自主開(kāi)發(fā)的生物識(shí)別軟硬件產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于交通、金融、公安、保險(xiǎn)、證券、電信等行業(yè)，市場(chǎng)覆蓋全國(guó)，其中銀行、駕培領(lǐng)域的市場(chǎng)份額穩(wěn)居同行業(yè)企業(yè)首位。
公司是業(yè)內(nèi)唯一一家國(guó)家信標(biāo)委委員單位，牽頭、參與起草了多項(xiàng)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。公司一直致力于指紋識(shí)別、指靜脈識(shí)別等生物識(shí)別技術(shù)的研究，以及生物識(shí)別產(chǎn)品的研發(fā)和應(yīng)用，擁有生物識(shí)別技術(shù)方面的國(guó)家級(jí)重點(diǎn)新產(chǎn)品、國(guó)家級(jí)專利、?。ú浚┘?jí)高新技術(shù)成果多項(xiàng)。
另外，公司擁有“國(guó)家規(guī)劃布局內(nèi)重點(diǎn)軟件企業(yè)”、“國(guó)家火炬計(jì)劃重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)” 、“國(guó)家信標(biāo)委委員單位”、“博士后工作站”等多項(xiàng)資質(zhì)榮譽(yù)。
公司不僅注重內(nèi)部員工的能力提升和職業(yè)發(fā)展，還不斷從外部引進(jìn)高層次的技術(shù)和管理人才，夯實(shí)公司技術(shù)實(shí)力，提高管理水平。隨著公司業(yè)績(jī)的快速增長(zhǎng)，近三年公司人員規(guī)模增長(zhǎng)率保持在25%左右，截至2014年底，公司員工人數(shù)約550人。其中研發(fā)人員比例將近1/3。
公司能夠提供給員工的不僅僅是一份工作，更是一個(gè)可以實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的事業(yè)舞臺(tái)！
浙江維爾科技股份有限公司誠(chéng)摯邀請(qǐng)你加入，與公司共創(chuàng)未來(lái)！
二、我們將為您提供
1、 舒適的工作環(huán)境；
2、全面的薪酬福利：同行業(yè)富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬、餐費(fèi)補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、加班補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、各類出差補(bǔ)貼、五險(xiǎn)一金、帶薪休假、員工旅游、員工體檢、節(jié)假日福利、豐厚的年終獎(jiǎng)。
3、廣闊的發(fā)展平臺(tái)：公司業(yè)績(jī)快速增長(zhǎng)，創(chuàng)造了許多的機(jī)會(huì)和平臺(tái)，我們期待優(yōu)秀的你！