職責(zé)描述：
1、 負(fù)責(zé)員工五險一金操作，含增減員、匯繳等手續(xù)辦理，SAP數(shù)據(jù)維護(hù)、費(fèi)用分?jǐn)偤唾~單核對，相關(guān)待遇申請，員工福利政策解答等。
2、負(fù)責(zé)勞動用工備案、員工證明和證照辦理（包括戶籍轉(zhuǎn)移、外籍人員就業(yè)證等）。
3、負(fù)責(zé)員工入離調(diào)轉(zhuǎn)、人事數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析、考勤管理和HR審計工作。
4、執(zhí)行集團(tuán)HR政策，負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)和業(yè)務(wù)類培訓(xùn)。
5、負(fù)責(zé)企業(yè)文化宣傳和員工關(guān)懷，包括員工生日會、節(jié)日慰問、協(xié)會活動等。
6、完成集團(tuán)與公司交辦的其它工作。


任職要求：
1.知識：熟悉HR各職能模塊知識及運(yùn)作流程，熟練掌握勞動法及各地方的人力資源相關(guān)法規(guī)、政策，掌握人力資源基礎(chǔ)的專業(yè)知識。
2.能力：優(yōu)秀的溝通能力和敏銳的洞察力、邏輯思維能力；較強(qiáng)的問題解決能力，具有一定得團(tuán)隊管理能力，能從專業(yè)的角度給予下屬工作指導(dǎo)。
3.熟悉office辦公軟件，對excel、PPT和PS能熟練應(yīng)用；會SAP操作者優(yōu)先。
其他：
1.性格開朗，具有主動、熱情、踏實(shí)、負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，為人正直、誠信，能夠承擔(dān)一定的工作壓力。
2.具有親和力，良好的溝通能力，邏輯思維清晰，做事認(rèn)真細(xì)致，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，執(zhí)行快，具有分析、解決問題的能力。

軟通動力——中國領(lǐng)先的技術(shù)服務(wù)提供商及全球客戶首選合作伙伴
軟通動力是中國領(lǐng)先的技術(shù)服務(wù)提供商，立足中國，服務(wù)全球市場。軟通動力具有端到端“軟件+服務(wù)”綜合服務(wù)能力，服務(wù)范圍包括：咨詢服務(wù)、解決方案及系統(tǒng)集成服務(wù)、IT外包及業(yè)務(wù)流程外包服務(wù)等。在高科技/通信、銀行/企業(yè)金融/保險、電力/能源/水務(wù)/環(huán)保、交通/物流、汽車/制造、零售/電商等10多個重要行業(yè)及業(yè)務(wù)領(lǐng)域，軟通動力具有強(qiáng)大的縱深服務(wù)優(yōu)勢。

過去，軟通動力深刻理解客戶需求，是企業(yè)盈利和成長的最佳合作伙伴；今天，軟通動力充分把握科技大勢，借助云計算、移動互聯(lián)、大數(shù)據(jù)等新興技術(shù)手段，和合作伙伴一起推出創(chuàng)新型解決方案，致力于幫助我們的客戶成為智慧的政府和智慧的企業(yè)；未來，軟通動力將不懈努力，以創(chuàng)新思維和領(lǐng)先技術(shù)，為客戶創(chuàng)造可持續(xù)的價值。

軟通動力于2001年創(chuàng)立，全球總部設(shè)于北京，在全球設(shè)有30多個分支機(jī)構(gòu)，28個交付中心。員工總數(shù)超過1萬8千人，服務(wù)數(shù)百家中國及海外客戶。