職責(zé)描述：
1、全面負責(zé)支行日常經(jīng)營管理，加強各項業(yè)務(wù)拓展及團隊管理工作；
2、落實分行各項管理制度及管理辦法，完成分行下達的各項經(jīng)營指標；
3、負責(zé)支行人才培養(yǎng)及企業(yè)文化建設(shè)等工作。

任職要求：
1、原則上45周歲及以下，全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；
2、具有8年以上金融工作經(jīng)驗，其中從事公司條線管理崗位5年以上，且具有下一層級管理職位經(jīng)歷3年（含）以上；
3、擁有豐富的客戶資源、良好的社會關(guān)系，熟悉本地區(qū)市場環(huán)境；具有較強的營銷能力和風(fēng)險管理能力；
4、具有較強的團隊管理能力及市場開拓能力；
5、特別優(yōu)秀者以上條件可適當放寬。

北京中科恒碩科技有限公司是一家以大型應(yīng)用軟件開發(fā)、測試為核心，提供軟件技術(shù)人員外包服務(wù)、產(chǎn)品解決方案、承接軟件工程項目的專業(yè)公司，同時公司開設(shè)有軟件測試及開發(fā)培訓(xùn)業(yè)務(wù)。公司位于首都北京，公司致力于為移動、交通、政府、大型企業(yè)等行業(yè)客戶的技術(shù)研發(fā)部提供深入和長期的顧問咨詢、客戶化定制開發(fā)、測試及配套的軟件人才及技術(shù)服務(wù)，同時，面向中小企業(yè)市場提供軟件人員外包服務(wù)，面向大中專院校提供軟件開發(fā)、測試等技術(shù)培訓(xùn)服務(wù)。公司憑借多年的技術(shù)領(lǐng)域人脈，擁有強大的人才儲備能力和雄厚的師資力量，公司通過軟件培訓(xùn)與行業(yè)應(yīng)用的結(jié)合、技術(shù)與服務(wù)的結(jié)合，形成了中科恒碩獨特的競爭優(yōu)勢。

　　北京中科恒碩科技有限公司是企業(yè)研發(fā)、技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)人才服務(wù)的先行者和領(lǐng)先者，在軟件技術(shù)解決方案、軟件技術(shù)人才外包、軟件開發(fā)及測試培訓(xùn)、企業(yè)IT戰(zhàn)略規(guī)劃以及大規(guī)模軟件部署等方面，具有非常好的技術(shù)基礎(chǔ)和實施經(jīng)驗，已經(jīng)為國內(nèi)多個行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)成功實施并建立了戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。此外，中科恒碩借助合作公司的資源和平臺，為地方各商業(yè)銀行提供技術(shù)人員外包服務(wù)，得到用人單位的不斷認可和肯定，成為最佳推薦合作伙伴。