職責描述：
1.建立健全部門內(nèi)管理規(guī)范、維護體系、流程管理、考核辦法。
2.能夠完成公司制定的工作任務及經(jīng)營指標。
3.帶領所轄部門開拓新的業(yè)務與市場、客戶關系管理。
4.能夠以公司整體利益為重，協(xié)助其他部門完成工作任務。
5.團隊建設良好，人員團結穩(wěn)定。
6.通過培訓，團隊交付能力提高，具備新技術領域業(yè)務承接能力。
7.部門經(jīng)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計匯總分析，使維護業(yè)務逐步標準化。
8.負責維護質(zhì)量的考核監(jiān)督，降低成本提升效率。
任職要求：
1.計算機、通信等相關專業(yè)本科以上學歷。
2.3年以上部門經(jīng)理工作經(jīng)驗，5年以上維護相關工作經(jīng)驗。
3.熟悉掌握網(wǎng)絡維護技術、各種網(wǎng)絡接入方式及其拓撲結構。具有豐富的計算機、系統(tǒng)集成、數(shù)據(jù)傳輸?shù)确矫鎸I(yè)知識，具有豐富的實際工作經(jīng)驗。
4.具備相當?shù)氖袌鲩_拓、新業(yè)務組織能力。
5.具有相當?shù)膱F隊建設及組織、管理、溝通能力，有良好的團隊合作精神。能獨立制定相關技術方案和計劃，具有良好的培訓能力。
6.熟悉公文寫作格式，熟練運用OFFICE等辦公軟件。
7.有駕駛經(jīng)驗者優(yōu)先。

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