崗位職責(zé)：
1、帶領(lǐng)用戶增長團隊，對 AARRR 周期和客戶體驗負(fù)責(zé)，打造一個高效的獲客引擎，轉(zhuǎn)化漏斗和客戶價值
放大器
2、負(fù)責(zé)增長團隊的日常管理工作
任職要求：
1、有從 0 到 1 的用戶增長和產(chǎn)品運營經(jīng)驗優(yōu)先，對探索客戶需求有豐富經(jīng)驗，對客戶心理和行為有深刻
洞察力。不斷追尋高效獲取新用戶的渠道，并能有效的檢測及評估
2、豐富的精益創(chuàng)業(yè)和敏捷開發(fā)的經(jīng)驗，能最低成本的完成試錯探索過程，協(xié)同產(chǎn)品研發(fā)和大數(shù)據(jù)團隊高
效低成本的完成快速迭代。
3、有技術(shù)背景的 growth hacker，對社會化和口碑有深刻理解
4、對數(shù)據(jù)敏感，以數(shù)據(jù)驅(qū)動
*快速吸引和組建 A 級選手的運營團隊
*充分調(diào)動團隊成員的主觀能動性，享受創(chuàng)業(yè)文化
本科以上學(xué)歷

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