一、培訓(xùn)模塊：
1、為滿足公司對人才發(fā)展的需求，建立與優(yōu)化公司培訓(xùn)管理體系（涉及研發(fā)、技術(shù)、工藝、生產(chǎn)、質(zhì)量等）
2、開展培訓(xùn)需求調(diào)研，負(fù)責(zé)起草制定年度培訓(xùn)計(jì)劃與預(yù)算
3、指導(dǎo)公司部門級培訓(xùn)工作開展，協(xié)助完善培訓(xùn)管理，符合法規(guī)要求
4、負(fù)責(zé)公司級培訓(xùn)檔案收集與管理
5、負(fù)責(zé)公司企業(yè)大學(xué)的運(yùn)營與管理，發(fā)掘內(nèi)部講師，開發(fā)內(nèi)部課程
6、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部培訓(xùn)渠道、機(jī)構(gòu)與資源管理
7、負(fù)責(zé)人才發(fā)展體系與能力開發(fā)通路的規(guī)劃與優(yōu)化，從能力角度，協(xié)助打造人才梯隊(duì)

二、招聘工作
1、協(xié)助公司日常招聘工作的開展，含審核招聘需求，發(fā)布招聘信息、收集簡歷與面試
2、協(xié)助公司崗位勝任力、技能矩陣等梳理

三、其他
1、月度培訓(xùn)報告制作與分析
2、內(nèi)外部審核對應(yīng)： 國內(nèi)：華光、QMS、藥監(jiān)等、海外：CE、FDA、MDSAP等

【任職要求】
1、本科學(xué)歷、專業(yè)不限
2、性格開朗樂觀、抗壓力較好
3、至少3年以上制造業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，熟悉培訓(xùn)理論與應(yīng)用工具，能夠獨(dú)立講授課程（含新員工培訓(xùn)課程）
4、有獨(dú)立開發(fā)課件優(yōu)先，TTT經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

天津瑞奇外科器械股份有限公司坐落于天津經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)，是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體的專業(yè)化的自動縫合器系列產(chǎn)品及微創(chuàng)外科產(chǎn)品的科技型企業(yè)。