職責描述：
1、根據現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展，人員需求，協(xié)調、統(tǒng)計各業(yè)務、部門的招聘需求，編制年度人員招聘計劃；
2、充分了解和掌握各崗位人員編制情況，在編、缺編情況；
3、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；
4、利用各類招聘渠道發(fā)布招聘廣告，開拓招聘渠道滿足公司的人才需求；
5、對初試、復試考官進行面試培訓；
6、執(zhí)行招聘、甄選、面試、推選、溝通、安置工作；
7、進行聘前測試和簡歷甄選工作；
8、根據特殊需要組織大型招聘面試工作；
9、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制；
10、定期或不定期的進行人力資源內外部狀況分析及員工需求調查，并進行員工需求分析；
11、負責對各區(qū)域人力資源部招聘工作進行考核，適時提出工作合理化改進建議。

任職要求：
1、大專及以上學歷；
2、有3年以上招聘工作經驗；
3、受過現(xiàn)代人力資源管理技術、勞動法律法規(guī)等方面的培訓；
4、對人才的發(fā)現(xiàn)與引進、組織與人員調整、員工職業(yè)生涯設計等具有豐富的實戰(zhàn)經驗；
5、熟悉計算機操作辦公軟件及相關的人事管理軟件；
6、具備很強的責任感與事業(yè)心，較高的敏感度及一定的判斷能力；具有良好的職業(yè)道德，善于溝通與協(xié)調良好的團隊合作意識；
7、深入了解企業(yè)文化及業(yè)務知識，熱愛認同公司企業(yè)文化。

醫(yī)星醫(yī)療集團成立于2001年，注冊資金1001萬元，總部位于湖北武漢，是一家集醫(yī)療、教育、科技、服務、金融為一體的綜合性高科技民營企業(yè)。
集團公司主營業(yè)務：醫(yī)療設備整體管理服務，醫(yī)大大人力資源綜合服務、醫(yī)療器械經營三大版塊。
醫(yī)療器械涵蓋種類有：MRI系列、CT系列、普放CR/DR系列、超聲影像系列、檢驗設備系列、呼吸麻醉機系列、內窺鏡系列、生命支持系列、血液透析機系列、基礎醫(yī)療器械系列等；并提供檢驗試劑、各類配件耗材。
醫(yī)星醫(yī)療將繼續(xù)堅持“以客戶為中心”的服務原則，運用大數據、云計算等技術為醫(yī)院設備管理實現(xiàn)數字化升級，為客戶打造專業(yè)性訂制化的服務。