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刷新時間:2023-11-30

海杰亞(北京)醫(yī)療器械有限公司

13-26萬

北京市 | 本科 | 3-5年

基本信息
工作地點(diǎn):北京市 所屬部門:人力資源部
職位類別:其他人力資源 招聘人數(shù):1 人
匯報對象:人力總監(jiān)
職位描述

工作職責(zé):
1、貼近業(yè)務(wù),深入理解業(yè)務(wù)發(fā)展及組織現(xiàn)狀,評估并明確組織發(fā)展與人才發(fā)展對HR的需求,協(xié)助業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人做好人員招聘、人才管理、內(nèi)部激勵、團(tuán)隊文化等工作,全方位提供專業(yè)性建議方案并推動實施;
2、推動公司人力資源政策、制度、重點(diǎn)項目和各項人才管理活動在所支持業(yè)務(wù)單元的落地與實施,并對實施效果進(jìn)行反饋與改進(jìn);
3、關(guān)注人才梯隊建設(shè),建立高潛員工、管理干部的內(nèi)部培養(yǎng)機(jī)制,為業(yè)務(wù)發(fā)展提供人才發(fā)展建議和方案;
4、幫助管理者有效管理團(tuán)隊,包括團(tuán)隊建設(shè)、員工關(guān)懷、文化宣導(dǎo)和融合、員工關(guān)系等,幫助發(fā)現(xiàn)和診斷存在的問題并協(xié)助解決;
5、建立溝通渠道,成為員工與團(tuán)隊管理者、員工與公司的溝通紐帶、意見建議的反饋對象;
6、負(fù)責(zé)企業(yè)文化在業(yè)務(wù)團(tuán)隊中的宣貫與建設(shè)。
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任職要求:
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1、本科以上學(xué)歷,5年以上HR工作經(jīng)驗,HRBP經(jīng)驗更優(yōu)
2、有良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,有責(zé)任心,積極主動;
3、有很好的項目管理能力,能推動項目的有效落地;
5、有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)解碼能力,能快速理解業(yè)務(wù)的核心價值、運(yùn)作模式、發(fā)展方向、需求和痛點(diǎn),并根據(jù)業(yè)務(wù)實際情況提供必要的支持;

崗位要求:
學(xué)歷要求:本科 工作經(jīng)驗:3-5年
年齡要求:不限 性別要求:不限
語言要求:普通話 專業(yè)要求:不限
企業(yè)信息
公司性質(zhì):其它 公司規(guī)模:100-499人
所屬行業(yè):醫(yī)療設(shè)備/器械
企業(yè)介紹

海杰亞

企業(yè)信息

海杰亞(北京)醫(yī)療器械有限公司

醫(yī)療設(shè)備/器械

100-499人

其它

北京市海淀區(qū)清華科技園科技大廈C座26層

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