工作職責：
1.負責培訓日常管理工作和每月重點工作；
2.制訂培訓年度工作目標和計劃并組織執(zhí)行；
3.參與制定培訓市場營銷目標和計劃并組織執(zhí)行；
4.合理安排人員，制訂質量控制流程并監(jiān)督執(zhí)行；
5.負責培訓板塊員工業(yè)務知識培訓，
6.負責培訓版塊的人才引進及人員培養(yǎng)；
7.負責協(xié)調與分公司留學版塊、總部、重要合作機構的關系；
8.組織建立培訓課程體系，參與教材改進、升級、考試動態(tài)研究等教研工作；
9.協(xié)助總經理完成分公司培訓銷售目標和日常成本控制；
10.完成分總經理安排的其他工作任務。
任職要求：
1.本科及以上學歷（具備同行同崗位經驗或者條件特別優(yōu)秀者可放寬至大專）；
2.3年以上管理崗位工作經驗，3年以上銷售、或市場營銷經驗，教育行業(yè)者優(yōu)先；
3.有一定的壓力承受能力，具備強烈的目標導向；
4.具備較強的邏輯思維能力，數(shù)據(jù)分析能力，組織計劃性；

大舞臺，國際范，理想路，新通讓有理想的人生活得更幸福！
新通國際教育集團創(chuàng)辦于1996年，致力于積極拓展全球優(yōu)質教育資源。經過近20年的穩(wěn)健發(fā)展，新通教育已成長為中國出國服務行業(yè)的翹楚和國內領先的國際化教育集團，在中國以及全球已創(chuàng)建30余家分支機構，服務網絡遍布中國經濟發(fā)達地區(qū)和世界主要發(fā)達國家。