工作職責:

1、 負責單體電池、電池包的性能、可靠性，環(huán)境類及安全類測試；

2、 負責測試項目計劃編寫與實施，分析檢查測試試驗數據并撰寫試驗報告；

3、 跟蹤解決測試過程中測試問題，協(xié)助排查測試過程問題原因及改進措施驗證；

4、 根據試驗規(guī)范在電池測試設備進行設定和調試測試程序，測試安全限制條件等；

5、 維護保養(yǎng)和校準測試設備，確保測試數據質量和測試效率；

6、完成公司交付的其他工作任務；

任職資格:

1、 車輛工程、電子工程，理科類專業(yè)，?？萍耙陨蠈W歷（）；

2、 具備2年以上新能源領域工作經驗，電池測試相關工作經歷優(yōu)先；

3、 熟悉國內外電池行業(yè)測試規(guī)范，如GB/T、ISO等；

4、 熟練電池測試方法，操作使用電池測試設備（充放電測試、溫箱、安全測試類設備）并熟練測試軟件及各類控制系統(tǒng)；

5、工作態(tài)度認真、細心，具備良好的團隊合作精神。

駱駝集團股份有限公司（股票代碼：601311）院士（專家）工作站 博士后科研工作站 企業(yè)技術中心駱駝集團股份有限公司始創(chuàng)于1980年，是一家專業(yè)從事先進電池研發(fā)、生產、銷售、回收和再利用的上市公司，電池廣泛應用于汽車、新能源、船舶、儲能設備等領域，為大眾、福特、通用等30多個汽車品牌、近300家主機廠提供優(yōu)質的能源解決方案。公司致力于打造“研發(fā)—生產—銷售—回收—再利用”的全封閉綠色循環(huán)經濟產業(yè)鏈，擁有世界領先的自動化生產線，逐步實現智能制造；擁有員工7200余人，設立分子公司30多家，分布于湖北襄陽、湖北武漢、江蘇揚州、廣西梧州、安徽界首、江西豐城、新疆吐魯番等國內地區(qū)，以及美國、馬來西亞、烏茲別克等國外地區(qū)。公司堅持走科技創(chuàng)新、自主研發(fā)之路，在湖北襄陽、武漢、美國密歇根建立了“三位一體”的綜合性研發(fā)體系，為公司發(fā)展提供技術驅動力。秉承“引進人才、尊重人才、成長人才、致富人才”的人才理念，公司建立以目標共同體、利益共同體、事業(yè)共同體為出發(fā)點的薪酬激勵政策，形成了開放、共享的發(fā)展平臺。駱駝集團為員工提供豐厚的福利待遇：有競爭力的薪酬福利體系，長期激勵機制；完善的培訓體系，通暢的晉升機制和職業(yè)發(fā)展通道；五險一金，定期拓展、團建活動；法定假、公休日，帶薪年假、工作餐、通勤車等；