1、制定所負責工序的工作策略，確保和工藝部門的整體策略相匹配2、制定所負責工序的工藝管理制度以及相關的工作流程和指南3、管理所負責工序的內部資源，負責團隊成員管理和相關事務處理，組織和提供工藝人員的培訓，確保團隊成本具備崗位勝任能力4、制定所負責工序的工作計劃，監(jiān)督成員的計劃完成情況5、組織相關實驗報告與總結，完成工作計劃的相關內容并及時調整；負責生產過程中出現(xiàn)的不良分析，判定歸類并給出對策6、制定所負責工序工藝技術方向，制定和推行各生產指標的改善和提升計劃7、制定和完善所負責工序的工藝文件和技術文件，并對工藝人員進行培訓和管理8、有接線盒企業(yè)工作經驗優(yōu)先考慮

東方日升新能源股份有限公司成立于1986年并且在2010年成功在深圳創(chuàng)業(yè)板上市（股票代碼：300118）。東方日升是全球太陽能行業(yè)中的領先企業(yè)之一，專業(yè)從事于太陽能組件，太陽能電池發(fā)電技術應用產品和太陽能終端應用產品及集成的研發(fā)、生產、銷售、服務，并且是太陽能項目的投資者，開發(fā)者和EPC承包者。東方日升在全球范圍內設立辦事處和分公司并且建立起全球銷售網(wǎng)絡，如中國、德國、澳大利亞、墨西哥、印度、美國、日本等，旨在為全球提供綠色新能源。經過多年的努力，如今東方日升的組件產能已經達到了13GW。在快速的發(fā)展過程中，2011年到2020年，東方日升以60%的平均負債率穩(wěn)健前行。東方日升（寧波）新能源有限公司作為專業(yè)從事于太陽能組件生產和研發(fā)的大型生產制造基地，擁有獨立的、門類齊全的國家級光伏實驗室，并獲得CNAS認證。目前，公司組件年產值達80億 ，員工總數(shù)為2000人 。