1．本部門員工的日常工作安排與管理

2．協(xié)調(diào)各部門資源滿足生產(chǎn)需求；

3．負責組織制訂本部門的培訓計劃并負責組織實施和成果的檢驗；負責本部門整體培訓效果的檢查（通過組織考試和個案抽查進行培訓成果的鑒定）負責質(zhì)檢員、管理人員的培訓工作，制訂培訓計劃培訓內(nèi)容和考核機制并記錄存檔；

4．負責本部門人員績效考核及員工績效考核的考核標準，并對考核達成制定計劃；

5．負責項目的落實與監(jiān)督，以滿足公司戰(zhàn)略要求；

6． 組織實施質(zhì)量統(tǒng)計，對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性、可靠性負責并組織召開質(zhì)量例會，參加人員為車間各部門負責人。

7．OQC抽檢、監(jiān)造巡線、客戶驗貨及客訴等問題的改善跟蹤；

8．組織內(nèi)部質(zhì)量審核工作，對審核出現(xiàn)的問題改善措施，進行跟蹤與監(jiān)督；

東方日升新能源股份有限公司成立于1986年并且在2010年成功在深圳創(chuàng)業(yè)板上市（股票代碼：300118）。東方日升是全球太陽能行業(yè)中的領先企業(yè)之一，專業(yè)從事于太陽能組件，太陽能電池發(fā)電技術應用產(chǎn)品和太陽能終端應用產(chǎn)品及集成的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務，并且是太陽能項目的投資者，開發(fā)者和EPC承包者。東方日升在全球范圍內(nèi)設立辦事處和分公司并且建立起全球銷售網(wǎng)絡，如中國、德國、澳大利亞、墨西哥、印度、美國、日本等，旨在為全球提供綠色新能源。經(jīng)過多年的努力，如今東方日升的組件產(chǎn)能已經(jīng)達到了13GW。在快速的發(fā)展過程中，2011年到2020年，東方日升以60%的平均負債率穩(wěn)健前行。東方日升（寧波）新能源有限公司作為專業(yè)從事于太陽能組件生產(chǎn)和研發(fā)的大型生產(chǎn)制造基地，擁有獨立的、門類齊全的國家級光伏實驗室，并獲得CNAS認證。目前，公司組件年產(chǎn)值達80億 ，員工總數(shù)為2000人 。