崗位職責(zé):
1、負責(zé)公司管理改善活動統(tǒng)籌規(guī)劃及項目跟進、推動、推廣；
2、負責(zé)公司重點項目梳理并跟進，匯報；
3、建立公司會議管理機制；
4、組織召開基地各類運營會議，并提供會議資料及會議紀要發(fā)布、跟進；
5、負責(zé)跟蹤反饋基地月度總結(jié)完成情況并提報完成憑證；
6、負責(zé)建立基地組織績效評價體系，并每月跟進達成；
7、承接運營管理相關(guān)文件的草擬及文秘工作；
8、自主學(xué)習(xí)能力及溝通能力強，跨部門的團隊協(xié)作；
9、具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析思維與能力。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷，工商管理類、經(jīng)濟學(xué)類、IE類、理工類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、5年及大型制造企業(yè)組織績效、成本管理工作經(jīng)驗；
3、光伏企業(yè)、制造行業(yè)（汽車、家電、半導(dǎo)體），管理咨詢類工作經(jīng)驗優(yōu)先；
4、熟練掌握Office軟件，具備數(shù)據(jù)分析能力及項目推進能力。

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