崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)招聘工作的具體實(shí)施、包括信息發(fā)布、面試安排、錄用通知發(fā)放、辦理員工入離職手續(xù)、保管本單位員工檔案；

2、執(zhí)行員工入/離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)任、升職等手續(xù)辦理，勞動(dòng)合同簽訂，續(xù)簽與管理；

3、負(fù)責(zé)核對(duì)各崗位工資標(biāo)準(zhǔn)、編制及統(tǒng)計(jì)本單位的績(jī)效方案及工資；

4、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；

5、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施

6、負(fù)責(zé)本單位會(huì)議通知及組織安排工作；

7、負(fù)責(zé)辦公室行政管理工作。

8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1、人力資源相關(guān)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，2-3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有電力行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

2、熟悉人力資源各項(xiàng)工作，在人才招聘、員工關(guān)系管理等有扎實(shí)的專業(yè)功底及豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉掌握國家相關(guān)勞動(dòng)管理方面的法律法規(guī)；

4、具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)、文字寫作能力，工作認(rèn)真細(xì)致，學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力強(qiáng)；

潤(rùn)建新能源有限責(zé)任公司是潤(rùn)建智慧能源有限責(zé)任公司的全資子公司，是全國領(lǐng)先的智慧能源網(wǎng)絡(luò)管維服務(wù)商，提供電力工程和新能源光伏、風(fēng)電工程的開發(fā)、建設(shè)、運(yùn)維；智慧電能、電力設(shè)計(jì)、數(shù)字電網(wǎng)、電力應(yīng)用技術(shù)研究、咨詢等服務(wù)。潤(rùn)建能源將傳統(tǒng)自動(dòng)化技術(shù)及5G、AI、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等現(xiàn)代新技術(shù)融合，全面布局能源網(wǎng)絡(luò)，打造 “發(fā)-輸-配-售-儲(chǔ)-用”全流程、全專業(yè)的技術(shù)服務(wù)能力，為客戶提供安全優(yōu)質(zhì)高效的一體化能源網(wǎng)絡(luò)管維解決方案，致力于成為電力行業(yè)的領(lǐng)航者。