崗位職責(zé)：1、制定營銷戰(zhàn)略： 基于市場情況和公司業(yè)務(wù)目標(biāo)，制定營銷戰(zhàn)略，重點(diǎn)關(guān)注客戶資源和政府關(guān)系維護(hù)，以實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)增長。2、客戶資源管理： 管理和發(fā)展現(xiàn)有客戶關(guān)系，深入了解客戶需求，提供定制化解決方案，維護(hù)客戶滿意度。3、新客戶拓展： 確定潛在客戶群體，開展市場調(diào)研，積極開發(fā)新客戶資源，擴(kuò)大市場份額。4、政府關(guān)系維護(hù)： 建立并維護(hù)與政府部門的關(guān)系，了解政策動(dòng)態(tài)，協(xié)調(diào)政府資源，促進(jìn)業(yè)務(wù)合作。5、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)： 領(lǐng)導(dǎo)營銷團(tuán)隊(duì)，制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)和計(jì)劃，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員的工作，提升團(tuán)隊(duì)的綜合素質(zhì)。6、合作伙伴關(guān)系： 建立并維護(hù)與合作伙伴、供應(yīng)商等的戰(zhàn)略合作關(guān)系，共同推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展。7、預(yù)算管理： 負(fù)責(zé)編制營銷預(yù)算，監(jiān)控費(fèi)用支出，確保在預(yù)算范圍內(nèi)完成營銷活動(dòng)。8、數(shù)據(jù)分析和報(bào)告： 分析市場數(shù)據(jù)，監(jiān)測業(yè)務(wù)績效，定期向高層管理層匯報(bào)市場動(dòng)態(tài)和業(yè)務(wù)情況。9、風(fēng)險(xiǎn)管理： 識(shí)別并評(píng)估市場和政府政策風(fēng)險(xiǎn)，制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略，確保公司運(yùn)營穩(wěn)健。任職要求：1、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，市場營銷、商務(wù)管理、公共關(guān)系或相關(guān)專業(yè)。2、經(jīng)驗(yàn)：擁有8年以上相關(guān)行業(yè)營銷管理經(jīng)驗(yàn)，有成功案例在客戶資源和政府關(guān)系維護(hù)方面者優(yōu)先。3、領(lǐng)導(dǎo)力：具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和管理能力，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)。4、政府關(guān)系：有政府關(guān)系維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，能夠與政府部門有效溝通，協(xié)調(diào)政策資源。5、客戶關(guān)系：有豐富的客戶資源管理經(jīng)驗(yàn)，能夠建立長久穩(wěn)定的客戶合作關(guān)系。6、溝通能力：優(yōu)秀的溝通和談判能力，能夠與不同層級(jí)和背景的人合作。7、數(shù)據(jù)分析：熟練使用數(shù)據(jù)分析工具，能夠從市場數(shù)據(jù)中提煉有價(jià)值的信息。8、創(chuàng)新思維：有創(chuàng)新意識(shí)，能夠設(shè)計(jì)并執(zhí)行創(chuàng)新的營銷策略和活動(dòng)。9、預(yù)算管理：具備預(yù)算編制和費(fèi)用控制經(jīng)驗(yàn)，能夠有效控制營銷費(fèi)用。10、抗壓能力：能夠在高壓環(huán)境下工作，處理復(fù)雜情況并做出決策。