工作地點:深圳市 | |
招聘人數(shù):1 人 | |
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招聘人數(shù):1 人 | |
【崗位職責】1、結(jié)合公司業(yè)務發(fā)展,整體設計人才招聘體系、制度流程,協(xié)調(diào)各單位制定年度編制預算和招聘需求計劃;2、全面把控和優(yōu)化招聘渠道,持續(xù)開拓新渠道,定期開展現(xiàn)有渠道的效能研究并進行優(yōu)化;以提升招聘效能為目標,差異化制定和優(yōu)化人才招聘及面試流程,分層分類設計招聘方案,指導面試實施;3、為各分子公司提供人才招聘相關支持與指導,為HRBP工作提供支持與指導,助力公司更好的開展人才引進?;诠菊衅赶嚓P數(shù)據(jù),多維度開展人力相關分析,輸出相關分析報告,為公司決策提供支持意見。4、負責對組織和人才進行定期盤點和評估,建立人才選拔方案和人才儲備機制,完善人才梯隊建設和規(guī)范化運作;負責任職資格、崗位評估、職級評定、發(fā)展通道的方案設計和推動執(zhí)行;5、持續(xù)優(yōu)化關鍵崗位及關鍵人才的管理體系,推動相關業(yè)務單元的關鍵人才管理工作,包括關鍵崗位識別、崗位能力梳理、人才庫建設、人才評估、管培生計劃等;6、完成領導交辦的其他工作?!救温氁蟆?、大學本科及以上學歷,人力資源管理/工商管理/企業(yè)管理/心理學等相關專業(yè)2、具有3-5年人力資源從業(yè)經(jīng)驗3、有科技公司、有央國企工作經(jīng)驗4、具備系統(tǒng)化的人力資源管理知識,熟悉人力資源相關理論與工具,擅長招聘管理、組織管理和人才發(fā)展等專業(yè)技能5、具備較強的邏輯思維及表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力,擅長PPT總結(jié)匯報,積極主動,有較好的自驅(qū)力和抗壓力。6、中共黨員優(yōu)先
學歷要求:本科 | 工作經(jīng)驗:1年以下 |
年齡要求:不限 | 性別要求:不限 |
語言要求:普通話 |
公司性質(zhì):其它 | 公司規(guī)模:1000-9999人 |
所屬行業(yè):計算機軟件/硬件,人工智能/大模型 |
華潤數(shù)科是華潤集團全資子公司,是集團在科技及新興產(chǎn)業(yè)板塊的業(yè)務單元,國家高新技術(shù)企業(yè)。公司總部位深圳,在北京、上海、香港、廣州、西安、深汕合作區(qū)等地設有分支機構(gòu)。 數(shù)字科技使能商業(yè)進步,華潤數(shù)科依托科技創(chuàng)新和資源整合,致力于成為數(shù)字化服務的龍頭企業(yè)。立足華潤,服務國家,華潤數(shù)科提煉華潤數(shù)字化實踐,布局數(shù)字化服務、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)服務、數(shù)據(jù)服務三大業(yè)務方向,運用新一代信息技術(shù),打造安全可靠、自主可控的數(shù)字科技產(chǎn)業(yè)平臺,成為集團強大的數(shù)字化基礎設施建設與運營者,為華潤產(chǎn)業(yè)及社會各行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型提供創(chuàng)新源動力和核心發(fā)展引擎。
計算機軟件/硬件,人工智能/大模型
1000-9999人
其它
深圳市福田區(qū)梅林街道梅都社區(qū)中康路136號深圳新一代產(chǎn)業(yè)園2棟1001