崗位職責：1、負責分公司弱電安防工程項目的管理與實施。保證工程質量、進度及項目順利驗收，維護客戶滿意度；2、負責根據施工圖紙、設計要求、合同工期及施工現場要求，深化合同清單和圖紙、編寫施工組織方案、施工進度計劃表和材料進場計劃表；3、全面掌握工程進度，及時跟、匯報工程情況；4、負責對所有進場材料檢查、登記、確認，并做好送檢及管理工作；5、負責與甲方、監(jiān)理、分包方及時會議、溝通、協商處理工程相關問題；6、負責項目現場施工管理、進度款申報與跟進、施工隊工程量的審核及工程款的初審結算工作； 7、參與對工程項目實施的管理責任主體、管理責任行為與工程實際進展情況，協調內部相關部門，對項目進行監(jiān)督檢查，并及時匯報項目進展情況及問題解決方案； 8、熟悉省統表格式，熟悉人臉識別、可視對講、視頻監(jiān)控、綜合布線、BA系統、機房改造等多項智能化系統；9、完成領導交代的其他工作內容。任職要求：1.大專及以上學歷，樓宇智能化工程、計算機網絡技術、自動化工程、機電工程類相關專業(yè)；2.5年以上大型弱電智能化項目施工管理的工作經驗；3.熟悉弱電工程項目設計、施工管理，具備扎實的弱電專業(yè)知識；4.熟悉弱電行業(yè)的相關規(guī)范和標準等，具備較強的項目和團隊管理能力；5.能協調好甲乙方各種關系，具有較好的組織協調能力和溝通能力；6.會CAD繪圖軟件，熟練使用辦公軟件，具有一定文字組織能力；7.具有責任心，對待工作認真負責，具有較強處事能力及溝通解決的能力；8.具有團隊合作精神及企業(yè)文化認同感。福利待遇：1、入職購買社保，享受國家?guī)郊倨谂c法定節(jié)假日；2、定期開展相關培訓，提升個人能力；3、提供住宿，享有高溫補貼、全勤獎、工齡獎等；4、人性化的薪酬績效管理機制，給員工提供更大的發(fā)展平臺與調薪機會；5、豐厚的業(yè)績提成，公司唯才是用，優(yōu)待真正有能力的人才，并委以重任加以培養(yǎng)；6、公司管理架構清晰，晉升渠道多元化；7、公司及部門不定期舉辦團建活動，工作氛圍愉快、舒適。

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