職責描述：1. 管理公司的產品項目，包含產品轉移、擴展至其他Fab、風險管控、EOL等相關活動；2. 規(guī)劃并確保產品成本控制與效益最大化；3. 管理產品項目的運行，及時對于項目狀態(tài)變化進行分析，并進行初步決策與匯報；4. 組織團隊并保障產品研發(fā)和量產過程中的良率提升、成本降低、客戶導入、客訴等問題能快速閉環(huán)；5. 督促并確保產品項目按流程執(zhí)行并按時交付；6. 制定項目管理基線與計劃，并定期進行項目復盤、分析總結匯報項目狀態(tài)。任職要求：1. 熟悉項目管理理論并有至少3年以上的實務經驗；2. 具有至上7年以上半導體產業(yè)相關經驗；3. 熟悉半導體產品生命周期與各階段關鍵指標；4. 具有良好的邏輯思維和獨立解決問題能力；5. 具有良好的人際溝通能力、主動性及團隊合作精神；6. 性個開朗、善于溝通協(xié)調、抗壓能力強。

長鑫存儲的事業(yè)開始于2016年，專業(yè)從事動態(tài)隨機存取存儲芯片 (DRAM) 的研發(fā)、生產和銷售，目前12英寸晶圓廠已建成投產。DRAM產品廣泛應用于移動終端、電腦、服務器、虛擬現(xiàn)實和物聯(lián)網等領域，市場需求巨大并持續(xù)增長。公司自成立以來，以技術為核心，加強管理體系的建設，利用專用研發(fā)線快速迭代研發(fā)，同時結合先進設備大幅度改進工藝，開發(fā)出技術體系。長鑫存儲將憑借值得信賴的產品和服務滿足不斷增長的市場需求，致力于成為技術領先與商業(yè)成功的半導體存儲公司，以存儲科技賦能信息社會，改善人類生活。公司尤其重視人才，國際化的管理平臺制定了一系列人才激勵機制，為員工提供完善的培養(yǎng)及快速晉升通道，以及具有市場競爭力的薪酬福利待遇：股權激勵、五險一金、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、駐廠醫(yī)療服務、提供員工宿舍、租房津貼、購房補貼、城際交通補貼、餐補及工作餐、覆蓋市區(qū)的通勤車、年度員工體檢、節(jié)假日禮品禮金、豐富的員工活動以及團隊建設活動、新人培訓、和業(yè)內專家共同工作。公司聲明：長鑫存儲技術有限公司始終遵循國家、地方政府及行業(yè)通用規(guī)則執(zhí)行招聘、錄用及員工晉升。我們致力于以平等、公平為原則,對待每一位求職者及員工，絕不因國籍、殘疾、懷孕、相貌、信仰、政治立場、團體背景、婚姻狀況等任何原因做出歧視性決定或行為。同時，長鑫堅決禁止使用童工，也絕不向求職者收取任何招聘或其他非法費用。