崗位職責：1.負責公司國際交流合作教育的日常管理及運行工作。帶領團隊按時完成公司下達的業(yè)績指標。2.協(xié)助分管總裁、部長做好合作項目的申報與管理，培訓指導與服務、涉外事務的報備、管理與服務等工作，與各合作單位建立良好的合作關系等。3.統(tǒng)籌制訂并安排執(zhí)行項目管理策略，確保項目按預定計劃推進等。 4.協(xié)助分管總裁、部長做好新項目的開發(fā)與實質性落地工作，統(tǒng)籌公司項目的監(jiān)督管理工作。任職要求：1.碩士及以上學位，具有海外留學經歷。英語口語、寫作能力優(yōu)異，能夠使用外語作為工作語言。 2.具有3年以上相關崗位管理經驗，其中至少1年副總經理或同等崗位任職經歷；帶領團隊能夠推動多個項目的順利進行，確保公司戰(zhàn)略計劃的落地實施。3.熟悉國際交流合作事務，具有高校國際交流工作經歷，對國外教育體制及院校有深入了解。4.具有較強的管理能力、統(tǒng)籌計劃能力和組織協(xié)調能力等。 5.具有國際合作項目開發(fā)、運營經歷者優(yōu)先。

廣東南博企業(yè)集團是一家在教育、食品、科教、投資等領域穩(wěn)步發(fā)展的綜合型業(yè)務企業(yè)集團，目前已經形成南博教育、南惠食品、南博科教、南博投資四大業(yè)務板塊。南博教育板塊圍繞粵港澳大灣區(qū)經濟社會發(fā)展需求，構建高質量教育體系，已經形成覆蓋高等教育及職業(yè)教育、基礎教育、研究服務等領域的人才培育體系。南惠食品板塊以食品業(yè)務為中心的南惠集團已構建農批市場、冷鏈倉儲物流、屠宰加工、食品供應鏈四大板塊。南博科教板塊以博思云產教融合數(shù)字化綜合服務平臺為依托，打造了“4+3”產教融合教育服務體系，設有“博學”“博能”“博藝”“博力”四個重點學習平臺，“博才”“博食”“博行”三個配套輔助服務平臺。南博集團自創(chuàng)辦以來就樹立了“企業(yè)與員工共贏、經濟效益與社會效益并重”的發(fā)展理念，確立了“人才為本、制度為綱、機制為魂”的發(fā)展方針，建立了“制度管人、流程管事、全程信息有效跟蹤”的管理機制。奮斗20多年來，南博集團緊緊抓住國家發(fā)展機遇，找準市場的剛性需求，不斷優(yōu)化組織架構和運作機制，突破阻礙企業(yè)發(fā)展的瓶頸，成為了基礎扎實、實力雄厚、競爭力和可持續(xù)發(fā)展力強勁的企業(yè)集團。未來，南博集團將繼續(xù)深耕粵港澳大灣區(qū)，踔厲奮發(fā)，開拓進取，努力實現(xiàn)更好發(fā)展，為社會作出更大貢獻。