工作職責1. 負責業(yè)務部門社會招聘及校園招聘工作，有效實現交付的過程管理，保障人才開源、甄選和吸引；2. 與業(yè)務部門保持緊密而有效的溝通，熟悉業(yè)務用人標準與需求，按時按量完成招聘任務；3. 關注行業(yè)、市場動態(tài)，為業(yè)務團隊輸出有效的市場及人才分析報告；4. 參與團隊人力資源管理體系化建設，負責團隊內項目型工作，如培訓、績效、晉升、組織發(fā)展、員工關系等工作。任職要求1. 本科以上學歷，3年以上招聘模塊工作經驗，有多個模塊工作經驗優(yōu)先；2. 掌握基本的面試方法及相關知識，在人才獲取或甄選方面有較好的方法和經驗沉淀；3. 出色的多任務、多角色平衡能力，抗壓性強，適應能力強，有自我調控能力和強大的自我驅動力；4. 心態(tài)開放，積極主動，具備良好的邏輯分析能力、組織溝通能力和團隊精神。

卓馭提供量產輔助駕駛和高級別自動駕駛系統(tǒng)（涵蓋L2~L4）及自研核心零部件，為多種價位多種動力類型的乘用車提供靈活多樣的量產輔助駕駛解決方案。卓馭幫助合作伙伴解決難題，服務消費者提升體驗，推動汽車智能化能力的全面普及。卓馭起步于2016年，從車載項目小組逐步發(fā)展為組織建制完整的獨立公司。憑借多年積累的感知、機器學習、定位、決策、規(guī)劃、控制技術與智能硬件的量產經驗，以及高規(guī)格的流程體系、產品安全、網絡安全等車規(guī)全棧認證，持續(xù)為車企客戶帶來先進好用可落地的輔助駕駛解決方案。目前卓馭已獲得大量主流汽車品牌合作項目，量產項目不斷上市。卓馭擁有涵蓋銷售、研發(fā)、制造、供應鏈、質量及各職能部門的完整建制組織，截止2024年底，核心研發(fā)人員超2000人，覆蓋感知、決策規(guī)劃、高性能計算、功能安全、系統(tǒng)工程等專業(yè)領域。在智能制造與質量體系建設方面，卓馭亦建立起一支超過400人的工程團隊，其中90%的工程師來自知名OEM與Tier1廠商，可為智能技術量產提供強力支持。