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海外渠道經(jīng)理(亞太)

刷新時間:4小時前

亮亮視野

15-20萬

通州區(qū) | 本科 | 1年以下

基本信息
工作地點(diǎn):通州區(qū)
招聘人數(shù):1 人
職位描述

一、崗位職責(zé)1、規(guī)劃并部署亞太(韓國、日本等地)區(qū)域代理商銷售任務(wù),監(jiān)控業(yè)務(wù)進(jìn)展。2、定期分析代理商運(yùn)營數(shù)據(jù)(如庫存周轉(zhuǎn)、終端銷售),識別問題并制定改善策略,推動業(yè)績持續(xù)提升。3、負(fù)責(zé)代理商的績效評估與管理。4、建立并維護(hù)代理商分級管理體系,實施動態(tài)評估與優(yōu)化。5、定期組織產(chǎn)品知識培訓(xùn)(聚焦AR眼鏡技術(shù)優(yōu)勢及行業(yè)解決方案)、銷售技能提升活動。6、監(jiān)督代理商合規(guī)運(yùn)營,確保遵守公司渠道政策,處理違規(guī)行為。7、有效執(zhí)行總部制定的渠道政策(如返利、區(qū)域保護(hù)),并結(jié)合區(qū)域市場特點(diǎn)提出本地化建議。8、協(xié)同市場部門策劃并執(zhí)行面向亞太(韓國、日本等地)市場的本地推廣活動(如企業(yè)客戶體驗活動、線上聯(lián)合營銷)。9、持續(xù)收集市場競品動態(tài)、代理商反饋及終端用戶信息,形成市場洞察報告。10、與供應(yīng)鏈團(tuán)隊緊密協(xié)作,優(yōu)化區(qū)域物流效率和客戶服務(wù)體驗。二、任職要求1、本科及以上學(xué)歷,五年以上智能硬件領(lǐng)域(AR/VR、消費(fèi)電子、物聯(lián)網(wǎng)等)渠道管理或代理商管理經(jīng)驗。2、擁有亞太市場(韓國市場、日本等地)渠道管理成功經(jīng)驗。3、韓語、英語商務(wù)溝通能力優(yōu)秀。4、熟悉韓國、日本等地主流銷售渠道及行業(yè)生態(tài)。5、精通代理商全生命周期管理(從引入評估到持續(xù)賦能、考核優(yōu)化)。6、擅長通過數(shù)據(jù)分析診斷渠道問題并制定解決方案。7、熟悉亞太(韓國、日本等地)市場渠道運(yùn)營相關(guān)法規(guī)與合規(guī)要求。8、能高效執(zhí)行總部策略,并協(xié)調(diào)內(nèi)部資源(市場、售后等)支持代理商業(yè)務(wù)。9、可接受定期出差

崗位要求:
學(xué)歷要求:本科 工作經(jīng)驗:1年以下
年齡要求:不限 性別要求:不限
語言要求:普通話
企業(yè)信息
公司性質(zhì):其它 公司規(guī)模:20-99人
所屬行業(yè):人工智能/大模型
企業(yè)介紹

亮亮視野作為AR+AI企業(yè)級服務(wù)專家,是AR智能眼鏡行業(yè)領(lǐng)路者與應(yīng)用場景開創(chuàng)者。全產(chǎn)業(yè)鏈覆蓋核心技術(shù)到商業(yè)場景落地,是行業(yè)內(nèi)較早實現(xiàn)“閉環(huán)”發(fā)展的AR+AI公司。依托5G、AI、IOT、大數(shù)據(jù)技術(shù),開發(fā)了一系列工業(yè)、安防、醫(yī)療、商業(yè)等行業(yè)解決方案,為各行業(yè)提供端到端的AR+AI交互產(chǎn)品服務(wù),滿足客戶遠(yuǎn)程指導(dǎo)、工業(yè)維修巡檢、AI智能識別、AR實景營銷、AR文旅等多元化的需要,服務(wù)于全球包括中國通用技術(shù)集團(tuán)、三一重工、施耐德、優(yōu)信、建科研 、深圳海關(guān)、新加坡樟宜機(jī)場、中關(guān)村軟件園等5000+企業(yè)客戶。 亮亮視野致力于用科技改變?nèi)伺c萬物的溝通方式,通過人工智能與增強(qiáng)現(xiàn)實顯示技術(shù),以第一視角交互讓人與人、人與機(jī)器、人與數(shù)據(jù)的溝通變得更自然高效。 亮亮視野的核心團(tuán)隊由來自聯(lián)想、微軟、英特爾、博通、諾基亞、三星等一線科技企業(yè)的業(yè)內(nèi)精英組成。亮亮視野以敢為人先、挺膺負(fù)責(zé)為企業(yè)價值觀標(biāo)準(zhǔn),專注員工身心發(fā)展,同時為吸引更多專業(yè)人才的加入建立完善具有吸引力的薪酬福利制度:1、為員工提供具有市場競爭力的薪酬,鼓勵業(yè)績驅(qū)動,多勞多得,激勵員工在追求夢想的同時享受高品質(zhì)生活。2、研發(fā)人員在參與公司核心項目的同時有機(jī)會參與國家級科研項目,承擔(dān)重要責(zé)任,在挑戰(zhàn)中錘煉能力。3、員工規(guī)劃清晰的晉升路線,提供系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn),幫助員工不斷提升自我,實現(xiàn)職業(yè)突破。4、作為總部在京的企業(yè)亮亮視野為核心人才提供落戶北京的機(jī)會和人才專項補(bǔ)貼,幫助員工更好地安居樂業(yè),實現(xiàn)長遠(yuǎn)發(fā)展。5、亮亮視野為員工提供健全的社保、公積金、年度體檢等福利,全方位守護(hù)員工健康,讓員工無后顧之憂。6、完備的休假政策,支持員工合理安排工作與生活平衡,保持工作熱情和創(chuàng)造力。7、定期開展豐富多彩的團(tuán)隊建設(shè)活動,打造積極進(jìn)取的團(tuán)隊氛圍,增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力與協(xié)作精神。

企業(yè)信息

亮亮視野

人工智能/大模型

20-99人

其它

北京市北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)科谷一街10號院8號樓5層501

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