工作地點(diǎn):合肥市 | |
招聘人數(shù):1 人 | |
工作地點(diǎn):合肥市 | |
招聘人數(shù):1 人 | |
崗位職責(zé):1、現(xiàn)場(chǎng)需求分析與圖紙?jiān)O(shè)計(jì):(1)負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的需求調(diào)研,與客戶及團(tuán)隊(duì)成員溝通,全面了解項(xiàng)目需求。(2)根據(jù)需求制定接線圖、電控柜布局圖以及零部件布局等自控部分的圖紙?jiān)O(shè)計(jì)與繪制,確保設(shè)計(jì)的合理性和可操作性。2、自控系統(tǒng)編程與調(diào)試:(1)負(fù)責(zé)廠務(wù)FMCS(Facility Management Control System)自控系統(tǒng)的SCADA(監(jiān)控與數(shù)據(jù)采集)畫面開(kāi)發(fā)和PLC(可編程邏輯控制器)程序編程。(2)進(jìn)行系統(tǒng)調(diào)試工作,確保程序邏輯準(zhǔn)確無(wú)誤,系統(tǒng)運(yùn)行穩(wěn)定可靠。3、現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備安裝與調(diào)試:(1)參與項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備的安裝工作,重點(diǎn)負(fù)責(zé)電氣設(shè)備的安裝和調(diào)試。(2)解決調(diào)試過(guò)程中出現(xiàn)的電氣問(wèn)題,如短路、過(guò)載、通信故障等,確保設(shè)備能夠正常運(yùn)行。任職要求1、教育背景:本科及以上學(xué)歷,電氣工程、機(jī)電一體化、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)。2、工作經(jīng)驗(yàn):2年以上半導(dǎo)體、面板廠、電子行業(yè)自控系統(tǒng)/FMCS系統(tǒng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。具有建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3、專業(yè)技能:熟練掌握電氣設(shè)計(jì)軟件(如AutoCAD等),能夠獨(dú)立完成電氣圖紙的設(shè)計(jì)與繪制。4、具備自控設(shè)備PLC編程優(yōu)化與調(diào)試經(jīng)驗(yàn),熟悉主流PLC品牌(如西門子、AB、三菱、歐姆龍等)的編程語(yǔ)言和開(kāi)發(fā)工具。5、熟悉iFix、InTouch、WinCC等圖控軟件的使用,具有人機(jī)界面軟件編程優(yōu)化與調(diào)試經(jīng)驗(yàn)。6、其他要求:(1)具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠與客戶、團(tuán)隊(duì)成員有效溝通。(2)能夠適應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)工作環(huán)境,具備較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力和應(yīng)急處理能力。(3)具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心,能夠快速掌握新技術(shù)和新知識(shí)。
學(xué)歷要求:本科 | 工作經(jīng)驗(yàn):1年以下 |
年齡要求:不限 | 性別要求:不限 |
語(yǔ)言要求:普通話 |
公司性質(zhì):其它 | 公司規(guī)模:100-499人 |
所屬行業(yè):電子/半導(dǎo)體/集成電路,人工智能/大模型 |
中用科技有限公司是中國(guó)領(lǐng)先的AI+工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)解決方案商,專注于人工智能前沿技術(shù)研發(fā)與應(yīng)用,核心產(chǎn)品超級(jí)瑪麗主動(dòng)式管理系統(tǒng)把認(rèn)知智能技術(shù)應(yīng)用于先進(jìn)制造業(yè),引領(lǐng)了工業(yè)管理領(lǐng)域的變革。 公司由中科大杰出校友團(tuán)隊(duì)創(chuàng)立,是國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)、人工智能重點(diǎn)企業(yè)。先后獲得全國(guó)優(yōu)秀工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)解決方案、全國(guó)中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型重要成果、專精特新冠軍企業(yè)、安徽省新型研發(fā)機(jī)構(gòu)等多項(xiàng)榮譽(yù),擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)300余項(xiàng)。 中用科技重視人才引進(jìn)與培養(yǎng)。公司擁有立體化的薪酬福利體系、有競(jìng)爭(zhēng)力的激勵(lì)機(jī)制、管理+技術(shù)的雙通道晉升體系和員工持股計(jì)劃。公司為不同階段的員工提供業(yè)務(wù)培訓(xùn)、海外工作、學(xué)歷進(jìn)修等機(jī)會(huì),注重持續(xù)提升員工個(gè)人價(jià)值。
電子/半導(dǎo)體/集成電路,人工智能/大模型
100-499人
其它
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